河池南丹县国税局采取有力措施加强绩效管理工作

　　河池市南丹县国税局按照“工作项目化，项目指标化，指标责任化”的工作思路，采取多种有力措施，推进各项工作的扎实开展，取得了良好成效。

　　该局以绩效管理为抓手，落实绩效考核指标，提升行政效能和征管质量，强化税源分析监控，搞好税收专项检查、税务稽查、纳税评估、打击发票违法犯罪活动，将完成收入任务情况作为绩效考评的重点，推动了机关职能实体化运作；通过建立绩效考评激励机制，注重绩效考核结果运用，以绩效促评，完善考核办法，行政管理与职能绩效双向挂钩，抓好“督查问责”。　　
      该局将绩效管理与落实《纳税服务规范》有机结合起来，认真按照绩效考评共性指标和个性指标要求，结合《纳税服务规范》规定，一项一项对照检查，督促各股室、各部门切实行动起来，确保绩效管理与《规范》落地齐头并进，相互融合，共同促进，仅开展的“免填单”业务，就达1000多份，得到纳税人的好评。该局紧密结合“便民办税春风行动”、“扎根工程”、群众路线教育实践活动的开展，建立健全绩效管理的长效机制，构建了“绩效工作标准化、绩效服务规范化，绩效手段现代化、绩效成效最优化”机制，打破思维惯性，在具体清分绩效考核指标时，从县局班子领导到每一个具体的岗位和人员，都有具体的考核分数和完成的时间点。

　　该局加强了绩效工作督导，确保绩效管理责任到岗、到具体的责任人，形成人人讲绩效、个个争优秀的格局，推进绩效管理常态化、长效化。