广西审计厅认真做好机构改革转隶人员接收安置工作

为贯彻落实中央关于机构改革的部署要求和《广西机构改革实施方案》及其实施意见精神，广西审计厅党组切实提高政治站位，深化思想认识，积极主动与自治区发改委、财政厅和国资委等机构改革涉及部门沟通联系，确定转隶人员名单，切实做好转隶人员接收安置工作，目前三个部门共27名干部已转隶到位。

一是精心部署，欢迎转隶人员加入审计队伍。 召开欢迎转隶人员大会，厅党组书记、厅长在大会上分别作了讲话，从提高政治站位，增强“四个意识”，践行“两个坚决维护”，自觉做改革的拥护者、支持者、参与者，加强自身建设、善学习、补短板、强素质、提能力，搞好优势互补、团结协作、严守审计纪律等方面，对转隶人员适应新岗位、新工作提出具体要求和希望，让他们很好地接受一次审计工作理念的“洗礼”，对审计职业有一个初步的了解。

二是细致服务，让转隶人员感受到组织温暖。 为方便转隶人员到审计厅报到履职，厅党组高度重视，把为转隶人员提供优质高效服务，作为展示审计厅良好形象的重要内容来抓。在成立审计厅机构改革领导小组的基础上，专门设立转隶人员保障工作组，认真谋划、研究制定为转隶人员做好服务的工作方案，明确责任分工、细化工作措施和时间节点，确保有关工作无缝有效衔接，比如，提前落实办公场所和办公设备，办理个人车辆信息登记，办理好门禁（就餐）卡等，让转隶人员感受到“家”的温暖。

三是逐一谈心，促进转隶人员的思想融合。 认真制定转隶人员谈心谈话方案，厅党组书记、厅长分别与转隶干部逐一进行谈心谈话，了解他们的思想动态、婚姻家庭、工作经历、兴趣爱好和特长等情况，并从如何实现思想上的转变、克服困难融入新环境、适应职场新变化等方面进行深入交流，帮助他们消除有关顾虑，把思想和行动统一到党委政府的部署要求上来，增强对审计的认同感和归属感，坚定做好审计工作的信心，为顺利实现工作转型打牢思想基础。

四是建立支部，把转隶人员团结凝聚起来。 结合学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，成立转隶人员临时党支部，明确支部书记、副书记、支部委员名单及其职责，以便协助厅党组做好转隶人员教育、管理和监督，把转隶人员团结起来，切实发挥临时党支部的战斗堡垒作用，确保机构改革期间各项工作平稳过渡、规范有序。临时党支部自成立以来，先后组织转隶党员进行了审计业务自学、集体学习、健步走、气排球联谊赛等活动，组织参观了“审计文化展厅”“廉政文化室”“职工书屋”等，让转隶人员对审计历史沿革、发展历程、审计文化、光荣传统等有了更感性更细致的认识。

五是组织培训，为转隶人员进入工作角色打好基础。 组织转隶人员到广西大学进行了为期10天的岗前培训，以廉政从审、审计法律法规、审计基础原理、审计业务操作、审计信息化技能、适应性心理辅导等为主要培训内容，让转隶人员更好地了解审计有关业务，掌握审计有关知识和方法技巧，帮助大家尽快完成角色转换，顺利融入新环境，投入新工作。同时，积极搭建学习交流平台，促进与其他审计人员的相互了解和深度融合。