邕宁区加强教师培训推动均衡发展

　　邕宁区城关第二小学校长黄家额告诉记者，“青蓝”取义于“青出于蓝而胜于蓝”，“青蓝工程”内在的意义在于合作之上共同进步，这对于该校打造一支优秀师资队伍起到了积极的推动作用。据悉，该校从刚参加工作或从事教育工作时间较短的青年教师中，选出17位热爱教育事业、积极上进，作为蓝方的培养对象（即青方）；同时，学校选派16位思想素质、专业素养、教学能力等各方面均表现良好的在职教师担任青方的导师，通过“指导性活动、自主性活动、成长性活动”三个阶段的有序开展，帮助青年教师快速成长。

　　邕宁区将教师培训作为义务教育均衡发展的重要抓手，落实教师培训经费，教师培训经费达学校年度公用经费预算总额的5％。组织安排教师参加“国培”“区培”等培训，2015年全城区教师参加各类培训共有4000多人次。