“推动中国妇女参政”专题研讨会在广西妇女干部学校成功举办
2016年4月7日，由全国妇联妇女研究所主办，广西区妇联、广西妇女理论研究会协办，广西妇女干部学校承办的“推动中国妇女参政”专题研讨会在广西妇女干部学校正式开幕，自治区妇联主席王革冰、全国妇联国际部副巡视员段国辉出席开幕式并讲话。
开幕式上，王革冰主席总结了近年来广西各级党委政府重视妇女干部工作所取得的成绩：女干部队伍数量不断充实；女干部队伍结构不断优化；各级领导班子中女干部配备力度不断加大；少数民族女干部、女董事、女监事、女职工代表比例稳中有升；村居女性参政情况有突破性进展。这些成绩的取得，得益于广西各级党委政府对培养选拔妇女干部工作的高度重视。2010年，广西区人大修订颁布《广西实施〈妇女权益保障法〉办法》，在全国率先推出在村“两委”换届中实行妇女委员岗位“专职专选”措施，为基层妇女参政议政提供法制保障。我区组织人事部门按照梯次配备、有序更替、接力培养的工作要求，加强妇女干部源头建设。注重做好五方面的工作，一是注重招录优秀女选调生；二是加强基层公务员队伍建设；三是着力办好各类女干部培训班；四是加强女干部交流挂职锻炼；五是大力选拔优秀女干部进入各级领导班子。
自治区妇联党组书记、主席王革冰同志讲话
王革冰指出，广西妇联实施以各级女领导干部队伍、女性专业技术人才队伍、女企业家队伍和城乡女能人队伍为重点的广西女性人才“四支队伍”建设的“双培”工程——即把各行各业、各族各界妇女培养成领军人物，又把她们培养成为妇女儿童事业的积极参与者和支持者。广西妇联着力在激励奋发之志、优化政策环境、提供学习机会、搭建交流平台和营造良好氛围上下功夫，切实为女性人才成长发展提供了广阔空间和良好环境，使她们能在投身经济建设主战场中大显身手，在参与社会事务管理决策中展示风采！积极配合组织部门开展女干部培养选拔工作，开展大规模女领导干部专题培训，认真实施“全区万名基层妇女干部大培训”工程，提高女领导干部参政议政能力，建立完善女领导干部人才库，适时向组织部门推荐优秀后备女干部。五年来联合自治区党委组织部、自治区民委和清华大学、北京大学、中华女子学院、中国浦东干部学院、浙江大学、广西大学、广西农职院等着重抓好厅级女领导干部、少数民族女干部、女乡镇党政正职、女性“四支”队伍人才等培训班以及基层女干部培训班1989期，共培训各级女干部17.69万人。在今年市县乡领导班子大换届工作中，自治区党委的文件里特别强调了女代表、女委员和班子女干部的配备要求等等。经过近几年的发展，女性人才“四支队伍”在完善组织建设与管理，健全机构设置，提高指导服务水平等方面得到不断发展，队伍不断壮大，社会影响力不断提高。我区广大妇女姐妹以巾帼不让须眉的气概和自尊、自信、自立、自强的新时代妇女“四自精神”，在自身建设上取得了长足发展，在各自的工作岗位上贡献了自己的聪明才智，在全区社会经济发展中发挥了“半边天”作用。
段国辉副巡视员在讲话中，从国际视角介绍了全国妇联从2011年至2015年在山西、黑龙江、湖南3个省的6个县12个村开展推动妇女参政项目，该项目通过多层面的性别意识倡导培训，完善当地法律和政策；鼓励男性参与其中；增强政府、妇女组织等民间团体和媒体监测妇女参政状况等方面尝试提高妇女参政能力，改善妇女参政机制环境来推进妇女参政，并取得预期成效。
开幕式后，全国妇联妇女研究所国际室主任、研究员丁娟，黑龙江省妇联副主席、研究员郭砾，湖南省政府妇儿工委办公室副主任陈立荣，全国妇联妇女研究所国际室助理研究员石鑫，吉林大学马克思主义学院教授白艳，山东女子学院妇女研究所所长、教授刘霞，全国妇联妇女研究所国际室助理研究员李亚妮等分别作了主旨发言。
来自黑龙江、湖南、吉林、山东、北京的专家和广西大学妇女与发展研究中心、广西民族大学社会性别与发展研究中心、广西师范学院女性文化研究中心、广西医科大学妇女研究中心、广西经济管理干部学院女性人才开发研究中心、玉林师范学院性别文化研究所、广西女性专业技术人才联谊会、广西女法官协会、广西女律师协会、柳州市妇女理论研究会、钦州市妇女理论研究会和广西女理论研究会的领导和专家学者及广西区妇联的干部共70人参加了研讨。
