“阳光选举 和谐换届”——2014年全区村（社区）“两委”换届工作圆满结束
12.11.2014 18:48
本文来源: 民政厅
今年是我区村（社区）“两委”集中换届年，截至2014年11月，全区应换届15336个村（含农村社区）、849个城市社区“两委”全部完成了换届。本轮换届全区选举产生新一届村 “两委”干部（含农村社区）110144人，城市社区“两委”干部10947人；新进“两委”干部41947人，占34.6%，其中，新当选的党组织书记4128人，占25.5%；新当选的村（居）委会主任5888人，占36.4%。在换届中，100%的村（社区）党组织实行“公推直选”，100%的村（居）委会实行公开竞选，100%的村建立村务监督委员会，换届一次性选举成功率达99.9%，全区选民参选率为91.8%。
与上届相比，新一届村（社区）“两委”班子整体呈现“两高一优”的特点，即：文化素质提高。村（社区）“两委”干部大专以上文化程度有16976人，占14%，比上届多3086人，提高2.5个百分点；所有村（社区）“两委”干部高中以上学历占81%。女干部比例提高。新一届村（社区）“两委成员中女干部有38692人，占“两委”干部总数的31.9%，比上届提高7个百分点，基本实现每个村（社区）“两委”班子都有妇女干部的目标。年龄结构优化。村（社区）“两委”干部以40岁左右的干部为主体，平均年龄44岁，比上届小0.4岁。其中，35岁以下干部有25926人，占21.4%，比上届多5814人，提高4.8个百分点，平均每个村(社区)有35岁以下干部1.6人。
这次换届，工作范围广、参与人数多、组织难度大、社会关注度高。全区各级党组织按照中组部、民政部和自治区党委、政府的部署要求，深入分析换届工作面临的形势和城乡基层的实际，把加强党的领导、尊重群众意愿、体现民主自治和严格依法办事结合起来，科学谋划，周密部署，合力推进，顺利完成了换届选举任务。通过换届，换出了新班子、新面貌、新活力，新一届“两委”干部政治素养更好、带富能力更强、群众满意度更高，为推进我区城乡改革发展、加快实现“两个建成”目标提供了坚强的组织保证。（基层政权和社区建设处）
本文来源: 民政厅
12.11.2014 18:48
故
事
