【学习小组】2015上半年，习近平都忙什么？
【学习小组按】
眨眼间，2015年一半的时间过去了，你在上半年做了什么呢？有没有做过梳理呢？
我们的习大大依然很忙。
简而言之，他主要忙四件事。 一是开会，二是调研，三是出访，四是见外宾（在国内的外事活动）。前两者主要涉内，后两者主要涉-外。
开会种类多，最常见且很重要的两种， 一是中央深改组的会，二是中央政治局的会。 前者5次，后者6次。其他重要的会，如人大政协的“全国两会”，人大代表习近平参加并多次重要讲话，再如召集地方大员研究经济形势等。
调研去了四省，滇、陕、浙、贵。 有你的家乡吗？
出访两次，一是到巴基斯坦、印尼，二是哈俄白三国。 红场阅兵，没忘吧？
国内外事活动大量， 博鳌论坛，习莫会，瀛台会晤比利时国王，亚投行签约时会见等。
来，学习小组带大家看看。
（注：本文分上下两篇推送，本篇为上篇。需要说明的是，本文是不完全梳理版本，有些会议和活动也很重要，暂没梳理。）
【一，开会】
上半年， 5次深改组会议和6次中共中央政治局会议，在习近平的主持下，审议通过了34份文件，涉及经济发展、司法改革、地区规划、廉政建设、生态文明等多项议题。
五次深改组会议
2015年上半年，中央深改组5次会议，基本每月召开一次。只有3月没开。3月“两会月”，两会上研究的“四个全面”话题，涵盖全面深化改革。
五次会议共审议通过了23项改革方案、意见、规定等，其中既涉及司-法- 等较宏观的领域，也深入足球、乡村教师支教等较微观的方面。
1月的第九次深改组会议，一连出台三个关于纪委书记和副书记提名的颁发，首次明确纪检官员可以从系统外产生，让举报不再因同僚情而无效，使监督落到实处。
2月的第十次深改组会议上，习近平强调，要科学统筹各项改革任务，突出重点，对准焦距，找准穴位，击中要害，推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招。他带领深改组成员，抓问题、找方案、狠落实。
2月、4月、5月、6月里，连续四次深改组会议都在司法体制领域内细化、深化。谁让今年是“全面推进依法治国开局之年”呢——
“深化人民监督员制度改革”、“人民陪审员制度改革、立案登记制”、“公益诉讼改革、法律援助制度”、“法律职业资格制度、规范司法人员‘朋友圈’、完善法官检察官助理”等都是这些会议上关于司法改革的议题。
国企改革是块“硬骨头”。6月5日的深改组第十三次会议审议通过了两份与国企改革有关的文件，对国企中的党建工作和国有资产监督强化管理，确保国企受党领导、为民造福，发挥国有企业优势。
除了宏观领域，一些具体事项也在紧抓、深挖。2月第十次会议上通过了《中国足球改革总体方案》，“中国世界杯出线、举办世界杯比赛及获得世界杯冠军”，这是13亿中国人的殷切期盼；4月第十一次会议关注乡村教师支教计划、城市公立医院改革等。
六次政治局会议
6个月6次。每个月，习近平都要主持中共中央政治局会议。
每次会，大都是就前段时间工作作总结，听取工作报告，并就某领域审议相关文件。上半年政治局会议通过的文件有9个。
1月的政治局会议，听取了全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法-院、最高人民检察院党组向中央政治局常委会汇报工作的综合情况报告，回顾了这些部门2014年的工作；对于去年的中央八项规定的执行情况，习近平也做了批示，就依然留存的问题做进一步的研究部署。会议还通过了《国家安全战略纲要》，明确维护国家安全和利益，为深入改革营造和平、稳定环境。
2月，政治局会议上讨论国务院拟提请人大审议的《政府工作报告》，重视对31个省区市和新疆生产建设兵团的巡视工作。会上首提反腐新论：“用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量”，从严治党决心坚定。明确“我国经济发展进入新常态，经济发展基本面没有改变”。
3月，政治局会议刮起了“绿色”风，审议通过了《关于加快推进生态文明建设的意见》，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的观念。正如他所强调的“要想保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”，绿色发展、循环发展、低碳发展成为基本途径。会议也讨论了新常态下广东、天津、福建、上海的自贸区改革方案。
4月的会上，通过了一个条例一个发展纲要：《中国共产党统一战线工作条例》和《京津冀协同发展规划纲要》。前者是首个关于统一战线工作的党内法规，使得处理党与党外人士的关系有了明确可依的规章制度，统一战线的工作范围和对象也有了调整，“新媒体从业人员”成为新的统战对象。后者则是为解决京津冀地区巨大的人口规模，日渐扩大的城乡差距、区域差距，北京的“大城市病”等问题提供的出路，为后期协调三地发展、激活城市活力、推进共同繁荣做宏观筹划。
紧接着，5月又通过了《中国共产党党组工作条例》，加强和改善党的领导、更好发挥党的领导核心作用、巩固党的执政地位。
6月会议，继续关注党建，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，进一步明确巡视工作定位、深化巡视监督内容。对于干部的管理，推进能上能下，落实“三严三实”，解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题；对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部，坚决进行组织调整。