乡村创业出人才 筑梦田野天地宽

　　“去年我家种了1.5亩大头菜，我们在科技特派员、高级农艺师方有历的指导下采用新技术种植，种植的大头菜病虫害少、个头大、产量高，亩产达5500多公斤。”村民徐付树说，正是得益于有力的技术辅导，种植才实现了丰产丰收。

　　在实施乡村振兴战略过程中，我市不断强化人才支撑，加强新型职业农民培育，加大招才引智力度，打好“乡情牌”“乡愁牌”，优化农村营商环境，吸引各路人才投身乡村振兴，让“三农”人才迸发新活力。

　　 本土人才 乡土情深

　　乡村振兴靠人才，人才在哪里？“村里就有青年才俊！”

　　近日，在横县那阳镇东安村莉妃盆景基地看到，这里茉莉芬芳，一盆盆茉莉花盆景将从这里销往全国各地。正在指导村民种植技术的是一个不到30岁的年轻小伙子。他叫闭东海，不仅是莉妃盆景基地的负责人，也是东安村的党支部书记。

　　“现在基地里正开展茉莉花标准化种植，改变传统的种植模式后，可以实现茉莉四季开花。”闭东海说，之前自己创业，现在作为村支书，更要带领大家共同致富。

　　在闭东海带动下，以那阳镇上茶村沙子岭为核心的那阳镇青年创业基地，从最初的30亩扩大到500多亩。种养基地从原来的1家发展到现在的7家，并集聚了30多名平均年龄34岁的优秀创业人才。

　　在兴宁区五塘镇西龙村，当地大棚种植致富能人陆坚邦创新了“合作社+基地+农户+大户带动小户”发展模式,改变了当地传统的农业发展模式，提升了效率、提高了产量。他还免费为村民开班授课,一家一户实地指导，带领当地农民走上致富道路。

　　 人才培育 “头雁效应”

　　在上林县，乡村建设同样人才辈出。在大丰镇云里村，人们这样形容云里村女婿冯应红的休闲农业立体养殖基地：“湖面有花、水下有虾、岸上有老家。”这个基地采用“合作社+贫困户+村集体”的模式养龙虾、种莲藕。贫困户以贴息贷款资金入股分红，并在基地务工，村集体以资金入股分红发展集体经济。养殖基地现已吸纳了35户贫困户加入，28户签订了劳务合同。

　　近年来，上林县紧扣“精准选人、素质培训、创业孵化、带贫增收”4个基本环节，大力实施“两培两带两促”（培育创业致富带头人，培育扶贫产业；带动贫困户增收脱贫，带动贫困村提升发展；促进本土人才回引、创业，促进农村基层党建）六大行动，不断推动致富带头人培育工程提质发展，走出了一条具有上林特色的致富带头人路子。

　　该县还以国务院扶贫办粤桂两省（区）贫困村创业致富带头人培训基地——广东九江河清培训基地为依托，2015年以来，共组织303名学员赴基地培训，打造了一支“不走的扶贫工作队”。这些学员学成后回到家乡，建立“1+N”创业孵化实训基地，提供实训和创业服务，在当地脱贫攻坚中发挥了“头雁效应”，达到了孵化一批企业、带富一批群众的效果。

　　 筑巢引凤 招才纳贤

　　搭建孵化平台，增强电商人才支撑力。2016年3月，横县出资1000多万元建设横县电子商务产业园孵化中心，最大限度地整合各种资源，为人才创新发展提供良好平台。目前，孵化中心聚集大量的电商企业及相关人才，成为该县最具创新能力及人才培育聚集地之一。

　　横县还将基层党建与电子商务相结合，大力实施“基层组织争先发展电商、党员骨干率先实践电商、村级活动场所优先服务电商”“把电商人才发展成党员、把党员发展成电商人才”等计划。在2017年村“两委”换届选举中，该县有9名电商人才当选村“两委”干部，其中，4人当选村级党组织书记。

　　另外，该县还深入落实电商人才助力脱贫结对帮扶，精选了125名电商人才与650多个贫困户、95个村淘合伙人与56个贫困村党组织第一书记分别结成帮扶对子。电商人才代表公司或团队与贫困户签订协议，采取“电商+公司+农户”模式，充分整合资源，提供技术、资金、用工等便利条件。截至目前，全县累计帮助贫困村增收2000多万元，人均增收300多元，促进1000多个贫困户脱贫。