二季度应届毕业生平均薪酬每月3421元 上涨7.42%

　　南宁新闻网—南宁晚报讯（记者 史小辉）8月26日，记者从广西人才市场获悉，2016年二季度广西人才网联系统大中专院校毕业生供求情况分析出炉。数据显示，二季度，毕业生供求比为1.41（即1.41人竞争1个岗位），就业压力与去年同期相比稍有缓和。在薪酬方面，应届毕业生职位提供薪酬水平稳步增长，其平均薪酬为3421元/月，比上季度上涨7.42%。

　　报告显示，销售类职位需求量同比涨幅达到21.95%，依旧是本季度需求增长量最大的职位类型。由于供求不平衡，计算机硬件开发类、电子/电器类及医院/医疗/护理类职位竞争激烈程度最高，由于这些类别对毕业生需求极少，其毕业生供求比高达29.00、17.31及13.87。特别是计算机硬件开发类，需求人数仅为2人，求职人数达58人。

　　另外，传统管理类职位中，财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类及行政/文职/后勤类这三种职位类型合计毕业生求职人数达到5865人，需求人数仅1287人，供求比为4.56，将近5人竞争1个岗位，竞争程度同比稍有缓和。与此同时，服务和业务等类型职位的毕业生人才缺口同比扩大。

　　今年二季度，网联系统中应届毕业生职位提供薪酬水平稳步增长，其平均薪酬为3421元/月，比上季度上涨7.42%。二季度网联系统的薪酬区间分布中，3000~3999元/月区间已成为求职毕业生和岗位最集中的区域，其集中了47.60%的求职毕业生和33.45%的岗位。另外，4000~4999元/月区间和6000~7999元/月区间的岗位均出现了小幅增长。

编辑：蒋卫