人行道改造提升工程滞后责任人被免职

　　南宁新闻网—南宁日报讯（记者吴子贤）日前，市“两重两问”领导小组、市纪委监察局对2014年市政道路人行道改造提升工程存在进度严重滞后、施工质量较差、施工管理混乱、群众反映强烈等严重问题的相关责任人实行了严肃问责，并要求全市广大党员干部从中汲取教训，引以为戒，敢于担当，勇于作为，以扎实的工作、优良的作风确保重大项目按照市委、市政府既定要求顺利完成。

　　经查实，南宁城建管廊建设投资有限公司董事长甘露、总经理韦永恒在2014年市政道路人行道改造提升工程中，对人行道改造提升工程的重要性认识不够，投入管理力量明显不足，统筹组织不力，项目管理混乱，制止、追究施工企业严重违约行为不及时，贯彻落实市政府要求不到位，对工程存在进度严重滞后、施工质量较差、施工管理混乱、整改落实不力、群众反映强烈等严重问题，并造成严重不良影响，负有主要领导责任，构成失职错误。决定给予甘露党内严重警告处分，对其职务失信行为记6分惩戒，免去其管廊公司董事长职务；给予韦永恒党内警告处分，对其职务失信行为记6分惩戒，免去其管廊公司总经理职务。同时还对负有责任的市建管处、市政府集中采购中心有关责任人进行了问责处理。

　　对管廊公司主要领导、主管领导及有关部门责任人员进行严肃问责，充分体现了市委、市政府狠抓重大项目建设、干部作风建设的坚定决心和鲜明态度，充分表明市委、市政府重大决策部署是钢的目标、铁的任务，必须不讲条件、不打折扣、不搞变通按时按质按量完成。全市各级各部门各单位和广大党员干部特别是领导干部要进一步提高思想认识，认清从严管理干部的新形势、新常态，切实增强“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的紧迫感，紧紧咬定目标不放松、执行决策不动摇、完成任务不懈怠，把全部心思和精力用在谋落实、抓落实、促落实上，以“拼力跳起来摘桃子”的拼劲、以“三步并作两步走”的干劲、以“提头来见”的勇气和担当，坚决贯彻落实市委、市政府的重大决策部署。

　　各级“两重两问”机构、纪检监察机关要坚持问题导向，加大监督检查力度，严格问责问效问速，严肃查处履职不力、作风不实、监管不严的责任人，推动形成“行必责实、章必严循、事必明责”的良好氛围。

编辑：蒋卫