近日，南宁市国税局举办了全市国税系统“岗位大练兵 业务大比武”第二阶段岗位业务比武考试。本次考试采取闭卷+机考的形式，有行政管理岗、征管评估岗、纳税服务岗、税务稽查岗和信息技术岗5类岗位共233名税务参加在线比武考试。南宁市国税局以“三个突出”确保比武考试活动取得成效。一是突出实战性，检验业务水平。市局专门召开会议研究出题方向，此次分岗位考试采取了第三方出题，并由各岗位的牵头部门参与审定的联合出题策略，试题突出对岗位实用、实操、实战所需业务知识和操作技能的考核，客观实际地检验广大干部的业务水平和综合素质。二是突出纪律性，严肃考风考纪。市局分管领导组织召开教务工作会议，做好分工，明确监考人员职责，确保考试的公平公正。考试方式采取“闭卷+机考”的形式，充分利用具有防舞弊功能的《广西壮族自治区国家税务局在线培训系统》的进行在线考试。考场实行一岗一卷、单人单桌、岗位穿插、对号入座等保障措施，同时在每个考场内安排人事和纪检监察部门领导干部进行监考，场外邀请自治区国税局教育处领导、南宁市国税局领导班子成员到各考点进行巡考，确保考试效果。三是突出示范性，引领全员练兵比武。此次考试将选出小组分数排名前10的队伍，为下一阶段开展业务比武擂台赛、评选“南宁市青年岗位能手”做好准备。通过分岗分类考试，不仅激励和调动了全市国税系统上下参与练兵比武活动的热情和积极性，也为南宁市国税局搭建展示平台，打造人才亮点，努力实现“基层有尖兵、单位有能手”，你追我赶、互相学习的良好局面起到良好的示范带动作用。