田阳187名贫困群众当上乡村“保洁卫士”

03.05.2017  11:15

本报田阳讯 “叮咚、叮咚”……4月27日一大早,在田阳县五村镇桥马村下巴屯,一辆人力三轮车披着薄雾缓缓驶来。

乡亲们,请大家把垃圾分类拿到门口放好了。”保洁员陆付强使劲地吆喝着。自从当上了乡村保洁员后,垃圾收运成了陆付强每天的主要工作。

每天从村头收到村尾,把公共区域扫干净,美了家园又拿到稳定的工资,现在我成上班族了,政府这个政策真是好啊!”陆付强乐呵呵地对笔者说。

今年以来,田阳县推行乡村保洁员优先聘请建档立卡贫困户的办法,将推行清洁乡村长效机制与脱贫攻坚相结合,所有贫困村的保洁员全部从建档立卡贫困户中产生。按照村屯常驻人口户数达到20户以上(含20户)配备1名保洁员,40户以上(含40户)配备2名保洁员,即村屯常驻人口户数每增20户增配1名保洁员的方式,合理安排保洁工作岗位,鼓励建档立卡户中“无产业、无资金、无技能”人员主动报名应聘,优先录用长期居住本屯、责任心强、身体健康、有劳动能力的贫困群众。一经签约聘用,保洁员工资按该村屯人口数配给保洁费包干使用,由乡镇政府和村委按照实际需要合理配备;另外,县级财政按村屯人口人均每月1元进行补助。

招聘保洁员时,当地群众十分踊跃,很多贫困户都想争取到这份摆在自家门口的工作”。参与保洁员招聘的田阳县乡村办黄照荣副主任介绍,乡村保洁员除负责村屯公共区域保洁、垃圾收运集中外,还要负责清洁设施的日常维护,日常宣传教育及制止、举报影响乡村环境卫生行为等工作,每天8小时动态保洁,保洁员工资按期公示,接受群众监督。

据悉,自推行该办法以来,该县先后聘请187名贫困群众从事乡村保洁工作,不仅有效解决部分贫困群众的就业问题,也确保了农村环境的有效清洁和管护,实现“脱穷帽”与“美家园”的目的。 □莫有合 覃大兴

【 编辑:利雪娟  作者:莫有合 覃大兴】