2015年桂林市总工会“打”出亮点“做”出新意
春节前后“暖流行动”每天服务农民工达1200人次；
借助“互联网+”电子商务培训蓬勃发展；
9个特色社区活动精彩纷呈；
乡镇总工会试点工作积极推进；
职工文化新品牌影响面巨大；
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在刚刚过去的2015年，桂林市总工会在市委和自治区总工会的领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央党的群团工作会议精神，主动适应新常态、新特点,狠抓工作落实，全年工会工作“打”出了亮点，“做”出了新意，工会活力大大提升。
创新保障形式 打造“一站一屋”关爱品牌
职业无贵贱，每一个职工都应该享有体面的劳动。2015年，桂林市总工会坚持先行先试，大胆创新，职工受益的原则，打造“一站一屋”关爱品牌，为广大特殊群体职工提供良好的工作、生活和人文关怀环境，让他们有了自己的岗位尊严。使“一站一屋”真正成为关爱职工的窗口、体现爱心的港湾。
“职工爱心驿站”按照“有场所、有设施、有服务、有标识、有制度、有保障”的“六个有”要求，配备空调、饮水机、微波炉、沙发、茶具、椅子等设施设备,为一线环卫工等困难群体提供休息、饮水、热饭、驱寒避暑、帮扶救济等服务，像这样的“职工爱心驿站”桂林市总现已建立23个，服务帮扶环卫职工和户外作业职工达5万多人次。
“爱心妈咪小屋”旨在职女职工提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，“小屋”内不仅配备吸奶器、冰箱、消毒柜、微波炉、资料架、热水壶、沙发等设施，还为女职工们提供母婴护理、喂养宝典等配套的贴心服务，目前，我市已建成“爱心妈咪小屋”8家，其中桂林医学院临桂校区、永福县国税局、移动桂林分公司“爱心妈咪小屋”被命名为自治区级“爱心妈咪小屋”示范点。
“暖流行动”温暖农民工回家路
按照自治区总工会《关于深入开展“暖流行动”的通知》和桂林市委市政府《关于春节期间在全市开展关心关爱农民工活动的通知》精神，2015年年初，我会在桂林火车北站设立“暖流行动”服务站，为农民工提供免费服务，“行动”分两个阶段：第一阶段：（春节前）从2015年2月9日（农历年十二月二十一）至2月17日（农历年十二月二十九），共9天；第二阶段（春节后）：2015年2月26日（农历年初八）至3月4日（农历年十四），共7天。期间，我会安排志愿者服务队坚持昼夜值班服务，免费为广大旅客、返乡农民工提供取暖、姜糖水和简便的医疗服务等。每位农民工凭农村住址的《居民身份证》和当天的火车票可免费领取方便面、爱心面包和矿泉水等食物。暖流行动”每天服务农民工就达1200人次。
同时，在荔浦、平乐、阳朔、全州等县所辖主要交通沿线设立“暖流行动”服务站21个，出动各相关单位干部职工及志愿者近522人次，共发放工会知识、交通安全知识等宣传单20000多份，投入资金26.1万元，每天在服务站煮好热姜茶，热开水，热粥，准备好快食面、面包、耳罩、耳套、手套、取暖器和炭火免费提供给返乡、返城农民工，让他们得到了贴心周到的服务。
播下“互联网+”种子 大力促进就业创业
按照国务院《关于大力发展电子商务加快培育经济新动力的意见》文件要求，我会做到早动员、早部署、早筹划。制定下发《桂林市总工会关于开展电子商务培训促就业行动的通知》，率先在全市开展电子商务培训工作，2015年共组织开展培训26期1094人次。努力实现电子商务与其他产业深度融合，为促进全市工会电商培训工作，发挥了很好的示范带动作用。此外，我会还扎实开展“技能培训促就业行动”、“工会就业援助月”、困难职工家庭高校毕业生“阳光就业行动”等活动，全年共组织专场招聘会51场，其中“春风行动”启动仪式为8865人次提供免费就业服务，组织各种技能培训8405人次，其中技能培训5410人，创业培训1010人，家政服务培训1985人，广大职工就业技能进一步得到提升。
特色社区活动精彩纷呈
为适应经济新常态，服务网络化式生活，贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，按照区总开展“特色建会”活动的要求，我会联合市团委、市妇联共同开展特色社区活动。年初结合桂林市实际情况，制定了活动方案，明确活动开展所需的人财物来源，并专门成立了工青妇开展特色社区活动领导小组，为活动顺利开展提供了保障。经过实地考察，针对性选点，最终在全市范围内选出9个试点社区，按照“一社区一特色”原则，成功打造了辰山社区（物语教育社区）、毛塘路社区（爱心社区）、乐群社区（绿色健康社区）、将军桥社区（民间艺术文化社区）、九岗岭社区（九岗岭之夜）、西城社区（诗书社区）、银锭社区（民族团结社区）、清风社区（好歌周周乐）、宝积社区（志愿者服务）。通过在社区中开展政策宣传、扶贫帮困、法律咨询、健康讲座、技能培训以及文体娱乐等社区群众喜闻乐见的一系列主题活动，有效的将群团力量从单一的、“各自为政”的局面，逐步转变为心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳的合力，推动形成了“基层扎实、内容丰富、特色鲜明”的基层社区建设新局面。
加强建设乡镇总工会试点工作
为切实加强和改进乡（镇）工会工作，进一步发挥乡(镇）工会的作用，按照自治区总工会的部署和要求，我会积极推进乡镇建立总工会试点工作。在去年已建六个乡镇（街道）总工会的基础上，通过摸底调查研究，最终确定灵川县潭下镇和资源县中峰镇两个镇开展乡镇总工会试点工作。为加强人员配备、制度和经费等服务资源保障，精心制订了试点工作计划方案、乡镇总工会工作职责和有关工作制度。同时，协商确定镇总工会和经费审查委员会委员候选人报区总工会审核，并在年初时主动地向市委、市编办申请解决乡镇总工会专职工会副主席编制，年中获得批复乡镇总工会专职工会副主席编制两名。目前，灵川县潭下镇和资源县中峰镇已经建立乡镇总工会，并分别设有专职副主席一名，配齐配强乡镇总工会领导班子和工会干部，切实发挥了典型的示范带动作用。
职工文化新品牌受热烈欢迎和广泛赞誉
为充分发挥工会作为职工的学校和乐园作用，努力实践工会组织服务职工、服务发展、服务基层的要求，丰富职工精神文化生活和提升职工整体素质，桂林市总工会以构建社会主义核心价值体系为根本，以增强职工爱岗敬业责任意识、诚信意识、感恩意识为重点，开展一系列富有桂林文化特色、贴近职工生活的职工文化服务活动，成功打造了职工文化的新品牌。
“职工文化服务快车走基层”活动自2012年启动以来，在实践中强调“企业需要什么、基层需要什么、职工需要什么，我们就服务什么”的菜单式服务，走进企业、走进园区、走进社区、走进一线工地，举行活动75场，活动项目85个，参与单位113个，职工群众影响面达11万多人次。
“职工文化大讲堂”活动运用“请进来”和“走出去”的方法，依托“两团、六大协会”资源，形成了“政府倡导，工会组织，协会联动，职工参与，多方配合”的职工文化运行机制。2015年为基层工会干部免费培训20期，义务演出60场，下基层、企业进行文艺辅导、培养基层文艺骨干45次，义务放映红色电影55场，覆盖基层单位65个，影响面达5万人。
我会打造的“职工文化服务快车走基层”和“职工文化大讲堂”系列职工文化新品牌，不仅丰富和美化了职工文化生活，受到基层工会和广大职工群众的热烈欢迎和广泛赞誉。同时也为桂林市文化事业大繁荣、大发展作出了积极贡献，得到了桂林市委市政府的充分肯定。