临桂供电公司：因地制宜 打造最美“职工小家”

为了更好的履行工会服务职工职能，充分调动广大职工的工作积极性，尤其是为关注边远地区的一线职工的工作生活，今年，临桂供电公司根据网局的要求及 “职工小家”建家的具体情况，选定了宛田供电所做为建家试点之一。该公司认真制定和实施了具体的“职工小家”建设工作方案，帮助解决存在的问题和困难，营造建“家”氛围。目前，该所“职工小家”无论从“硬件”和“软件”上，已基本完成建设，初步形成了该公司“职工小家”的建家特色。

重装增设换新颜

今年，该公司对“职工小家”活动场所进行重新选址和装修，将宛田供电所内废弃的配电房进行改造，改善了原来脏乱差的旧貌，将其变成职工小家的活动场所，科学设计“职工小家”各项功能，划分“职工小家”阅读区、休闲区、就餐区等功能，根据“职工小家”的需求，新增图书、杂志，休息座椅，使员工在午饭后可以休息、阅览。全不锈钢打造的厨房，配置电冰箱、消毒柜等。进一步丰富“职工小家”的内容，营造了良好“家”的气氛。

关怀减压现温情

宛田瑶族乡位于桂林市西北部，距桂林市约五十公里，是临桂面积最大的乡镇，地广人稀。宛田供电所共有职工17人，基本上为30多岁的小伙子，有几个刚刚晋升为奶爸。由于该所承载着宛田乡、黄沙乡的供电任务，工作忙碌压力较大，误点吃饭是常事。有时候抢修回来晚了，吃不上一口热饭，经常是泡个快餐面将就一下，要是碰上雷雨季节，抢修线路更是好几天回不了家。原来所里文化娱乐设施少，活动单调而无聊，长期的工作压力使得这些小伙子们总觉得呆不住，思想渐渐有了情绪，工作也受到了一定的影响。为切实改善这一现状，公司工会以“职工小家”为切入点，在全力做好其他设施的同时，特意打造了一个明亮的厨房，配置了圆形的餐桌，请了专人负责煮饭煮菜，大家再也不用因回来得晚吃不上饭而发愁了。

公司工会还因地制宜，在活动室前面的空地上，开辟出了几块菜地作为菜园子，职工们各自划分了责任地，还煞有介事的在上面立起了责任牌，在菜园子种植自己的喜欢的品种，有的在上面种植了辣椒、豆角、毛豆、白菜等应季蔬菜，有的种了玉米、花生等经济作物，更有些搭建了一个瓜果棚子，豆角、百香果点缀着绿色的藤棚，还有花生藏埋在地下，等待耕作者去收获。

自从有了这个菜园子，职工们闲暇时间也不老是呆在室内上网看电视了，大家相约着摘个百香果泡泡茶，摘个玉米尝尝鲜，大家交流多了，欢声笑语多了，氛围融洽了，工作起来效率也高了。家属们偶尔来视察，也都抢着去菜地扯草，浇水、施肥。“我女儿前两天打电话问，什么时候可以来挖花生。”家住五通的职工罗德红笑着说。

齐心聚力促发展

在职工小家的休闲区里，挂着两幅字画，一幅是写着“生产重安全，规则掌握来，员工无事故，企业展新颜”的书法作品，一幅是沷墨的写意山水，这可不是出自什么名家之作，这全是我们职工的创意所为。如果你要说，我们职工不务正业，那你错了。宛田供电所连续三年来，没有发生五级电力事件及以上事故事件；没有发生违反调度纪律造成的四级及以上事件；没有发生恶性误操作或一般电气误操作。安全运行1378天，上半年完成售电量0.12亿千瓦时，同比增长79.69%；当年和陈欠电费回收率分别为99.99%和100%，全资产综合线损率5.84%，同比下降6.91个百分点。今年，在广西电网公司举办的“安全家书促安全”征集活动中，毛剑妻子写的安全家书荣获了优秀奖，邓斌等职工被评为“先进工作者”。他们的成绩也如秋天里的菜园子一样，硕果累累。

有人说，“家”是港湾，“家”是责任，“家”是传承。正是这些小家，不断强化职工素质，引导职工树立大局观，培养“建小家、顾大家”的意识，逐步形成“工作相互扶携，学习相互促进，生活相互关心”的良好氛围，引领职工建功立业。

下一步，临桂供电公司工会将结合不同的岗位性质和职工特点，建立起不同特色的职工小家，进一步提升职工的满意度和幸福感，有效地促进了公司各项业务的全面发展。