共建联训平台 加强基层培训

　　为了使基层财政干部掌握当前国家财政经济形势和各项财政改革政策，拓宽基层财政干部视野，提升政策水平和业务能力，更好地促进各项改革与管理工作，根据厅领导关于进一步加强基层财政干部业务知识培训的有关要求。近期，财政厅充分利用区外优质培训资源，搭建自治区、市、县三级联训平台，组织有关市县财政干部分别在上海和武汉举办了两期广西财政干部知识更新联合培训班，来自全区市县财政部门的近300名业务骨干参加了培训。培训班内容丰富、方式新颖、管理严格、教学质量高，受到了学员的热烈欢迎。 

　　 一、创新平台，多地联训  

　　近年来，我区各级财政部门充分整合与利用各类教学资源，紧扣打造新的战略支点和全面深化改革的重大部署主题，紧紧围绕财政中心工作，打造了一批高质量、有特色的精品培训项目，干部培训的统筹性、针对性和实效性不断增强。与此同时，厅本级和有条件的市县财政部门实行“引进来”和“走出去”相结合，组织财政干部赴国内著名高校举办一系列财政业务和岗位素质培训班，充分利用优质的高校和教学资源开展干部培训工作，对拓宽干部视野、更新专业知识、提升管理技能、推进改革管理起到了重要促进作用。但受各方面条件限制，部分市县财政部门面临培训资源匮乏、优质师资短缺、“走出去”困难等问题。为此，财政厅根据我区实行自治区直管县财政管理方式这一实际，积极创新思路，主动延伸服务，搭建联训平台，按照“上级搭台、市县唱戏、集中管理、经费自担”的模式，将部分市县分散的培训需求集中起来，形成规模优势和成本优势，组织部分市县基层财政干部，先后分两期赴上海财经大学和中南财经政法大学举办联合培训班，有效地解决了部分市县“走出去”无法形成规模、办班成本偏高等实际困难，受到了基层财政部门的欢迎。 

　　 二、名师荟萃，内容丰富  

　　优质师资和精品课程是提高培训吸引力的关键。为办好联合培训，财政厅副厅长席鸿康同志多次听取专题汇报并亲自审定培训方案，财政厅干部教育中心在培训组织、课程设计、师资安排上反复研究，作了精心安排。培训课程内容丰富，涵盖宏观经济形势、供给侧结构性改革、财政支出绩效评价、PPP实施管理、社会管理创新、财政内部控制与风险防范、财税体制改革、财政专项资金管理、大数据背景下财政数据的统计分析、领导艺术、职 场人际关系、“两学一做”学习教育、党风廉政建设、革命传统文化教育等多个方面，既有理论学习专题，也有实践研究专题；既有财政业务专题，又有综合类专题；既有面上情况的整体介绍，也有某一问题的专题分析，可以说内容丰富，视角多维。在师资配置上严格筛选，确保登上讲台的都是国内外一流的师资，如张银杰教授、胡洪曙教授、朱巧玲教授、王金秀教授、刘小川教授、丁健教授等知名专家学者，他们在授课过程中深入浅出，旁征博引，准确把握时势，注重理论结合实际，为学员在今后的实际工作中解决问题提供了新导向、新思路。 

　　 三、从严管理,注重实效  

　　联合培训班属于跨地区、跨层级培训，组织工作难度大。为切实将培训管好，财政厅干部教育中心主任肖东海出席两期开班仪式并全程跟班管理。联合培训班实行“1+7”团队管理，整个班作为一个大团，七个市各组成一个小团。班级设班长、副班长、学习委员及各组小组长，明确班委责任，协助培训班管理，每个小团实行团长负责制管理学员。培训实行分块就座、按名入座，每堂课班主任对各市的人数进行严格核实，实名登记，对没有恰当理由、不履行程序，擅自脱团、逃课、迟到、早退的，一经核实及时予以通报。课堂管理抓考勤，严纪律；食宿管理尚节俭，反浪费；培训结束有总结，有反馈。培训过程中，学员们理论联系实际，坚持学有所用、学以致用，紧密联系岗位工作实际和自身条件，积极参与学习研讨，思考如何落实政策、创新思路、推动改革、改进工作，努力把所学知识转化为服务大局、推进改革、强化管理的本领，提高解决实际问题的能力，学习培训取得实实在在的成效。 

　　为期5天的培训，对学员们而言是一次对外远眺的窗口,学员在学习中开阔了视野，更新了知识、增进了交流、借鉴了经验、启发了思维、凝聚了共识。通过这次培训，有利于市县财政干部在准确把握当前财政新形势的基础上，将所学所获转化为解决实际问题的“金钥匙”，在财税体制改革的进程中坚定信念，凝聚共识，形成合力，扎实推进财政改革与管理工作。 

　　报送单位：自治区财政厅干部教育中心  编辑：耿学昌