兴宁区五措施提升就业创业工作

　　就业乃民生之本、和谐之基。近两年来，兴宁区着眼于城区经济社会发展实际，认真贯彻落实各级就业和创业政策，坚持以人为本，多措并举，就业再就业工作得到了较大提升和巩固。

　　一、完善就业信息网络。去年以来，兴宁区在辖区范围内建设配套了31个社区就业信息和社会保障信息一体机，完善了广西劳动就业管理信息系统管理，加强一体机系统和劳动就业管理信息系统的调试、升级、故障报修和设备更换等维护管理，在全市优先完成了一体机的调试和投入使用，实现了城乡就业和社保服务信息化，为广大城乡居民提供更加高效便捷的社保和就业信息的查询和办理服务。

　　二、夯实职业培训质量。兴宁区人力资源和社会保障部门大力开展职业技能培训工作，对免费接受培训的农民工、失业人员等人员的资格、开班申请、培训监督、资金审查等各个环节进行全程监督和管理，做到培训前把好开班审批关、培训中把好培训质量关，培训后把好补贴申请关。去年以来，全城区共开办各类职业技能培训班38期，参加职业技能培训1686人。

　　三、落实就业扶持政策。认真落实帮扶就业困难人员政策，多渠道开发公益性岗位和给予灵活就业社会保险补贴，近两年来，共为“4050”就业困难人员办理社保“两金”补贴843人，为下岗失业人员办理《就业失业登记证》4898本，帮助了一大批就业困难人员实现了就业。

　　四、搭建就业招聘平台。近年来，兴宁区不断地搭建就业服务平台，努力实现用工企业与劳动者就业零距离对接，着力解决结构性失业难题。去年以来，城区人力资源和社会保障部门分别在三塘、五塘、昆仑三镇和市区举办春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等系列专场招聘会31场，累计进场招聘的用工单位465家，提供涉及家政、电工、技工等就业岗位5000个，招聘现场达成就业意向1160多人。此外，2015年上半年，兴宁区建立和完善了“兴宁区就业网”网络平台，广泛发布就业信息，促进了就业服务工作的提高和升级。

　　五、打响创业就业品牌。积极贯彻落实就业创业各项扶持政策，以创业促进就业，以品牌提升就业，实现和扩大创业带动就业的倍增效应。一是加强创业引导，挂牌建立了“南宁市三塘十里长廊园林花木专业合作社”等3个创业孵化基地，“兴宁区农业产业化蔬菜基地”等9个创业示范基地，涌现出了陆坚邦、周启愿、方谊等一批创业典型，创业典型和创业基地带动就业800多人，实现了创业带动就业的倍增效应；二是广泛收集推广，举办系列创业项目推介会；三是注重社会效应，与“广西八桂女子就业服务中心”合作，打响了“兴宁护嫂”劳务品牌；四是利用“充分就业城区”试点建设契机，进一步强化“充分就业社区”建设，继2009年、2012年分别获得市级、自治区级充分就业社区荣誉后，今年3月望州南社区被国家人社部认定为国家级“充分就业社区”。