弘扬工匠精神 创新技能培训 培养高素质产业工人队伍
自治区十三届人大一次会议上,自治区主席陈武代表第十二届人民政府向大会作政府工作报告。报告在2018年主要工作建议中提出“把构建现代化经济体系的着力点放在实体经济上,打实产业底子,不断调整优化结构,推动产业迈向中高端。”而这一目标的实现,需要一支高素质的产业工人队伍作为人才支撑。
2017年中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》并发出通知,随后自治区新时期产业工人队伍建设改革工作协调小组正式成立,并召开协调会议,要求各成员单位积极稳妥地推进我区新时期产业工人队伍建设改革。今年两会上,人大代表和政协委员针对新时期产业工人队伍建设改革工作积极建言献策。
弘扬工匠精神 厚植工匠文化
关于新时期产业工人队伍建设改革,不少代表和委员建议,要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化。
“有关部门应该大力弘扬工匠精神、劳模精神和劳动精神,营造人人争当劳模、学习劳模的社会风尚。”人大代表蔡小宇建议,让社会各界认识到产业工人的重要性,提升产业工人的职业自豪感,从而激发产业工人不断学习、提升自身素质。
人大代表曾光安表示,立标杆树典型,各行各业、各个企业都选出自己的工匠和劳模,对其进行奖励和宣传,发挥工匠和劳模的先锋示范带动作用,让工人队伍知道:通过自身的学习和努力,同样可以实现自己的人生价值。
“质量之魂,存于匠心。”政协委员刘东方表示,提倡工匠精神,对于国家、社会、个人都具有重要意义。她建议,将弘扬工匠精神与践行社会主义核心价值观相结合,推动质量全民共治,营造政府重视质量、企业追求质量、人人关注质量和重视各级工匠的浓厚氛围；将宣传工匠精神与营造良好的社会氛围相结合,广泛宣传工匠事迹和工匠精神的时代意义。
完善各项激励机制 引导职工积极进取
部分人大代表和政协委员表示,大力弘扬工匠精神、劳模精神是激发产业工人队伍素质提升的内在动力,完善各项激励机制则是外在动力,同样需要得到重视。
“无论是实现创新驱动发展还是实施制造强国战略、振兴实体经济,当务之急是壮大工人队伍,并培育出一支素质过硬的产业工人队伍。”人大代表王颢敏建议,各方要全力保障工人的权益,保障各类薪酬福利、激励机制得到落实,让产业工人在生产过程中得到实惠,从而稳定职工的心,让职工坐得住、留得下,激励产业工人努力工作、努力创新。
人大代表蔡小宇希望有关部门牵头出台相应的奖励机制,当职工在推动技术创新,提升技能水平,参加职业技能比赛,在职业技能等级鉴定中获得成绩和进步时予以奖励,或引导企业出台相应的规章制度激励职工积极进取。
政协委员刘东方建议,将工匠精神与深化职工教育培训相结合,上下联动,形成合力,进一步壮大技能工匠人才队伍；将工匠精神与建立激励机制相结合,完善技能工匠人才的评价使用、成长成才机制,增强人才的责任心和荣誉感；将工匠精神与企业技术创新相结合,引导职工立足本职岗位大力开展技术革新、技术攻关、发明创造和合理化建议活动,让职工争当工匠人才。
职业教育与时俱进 创新技能培训机制
产业工人队伍综合素质的提升,职业教育是关键,许多人大代表和政协委员提议,职业教育要与时俱进,创新技能培训机制和方法。
人大代表玉建国认为,广西积极融入“一带一路”建设,广西企业不断走出去,开拓海外市场,急需一支既懂业务又懂技术的工人队伍。他建议,有关部门牵头建立一个职工再教育基地,满足职工到海外工作的职业培训需求。此外,职业教育应当主动融入广西经济发展格局,培育出满足多元化发展的工人队伍。
人大代表王颢敏介绍,企业对操作熟练的技术工人需求旺盛,应大力发展职业教育,满足企业发展需求。现代产业都朝着自动化方向发展,职业教育应该与时俱进,以校企合作为平台,培育出一支知识型、技能型、创新型的复合型技术工人队伍,在振兴实体经济大业中培育出真正有力量的产业工人。
人大代表黄承谦表示,近些年来,产业工人综合素质逐步提升,但不能否认的是,从技术等级结构看,初、中级技术工人比例较大,技能较单一,尤其是从工人学历情况看,学历依旧偏低。黄承谦建议校企加强合作,构建全方位、多层次产业工人培训系统；大力推广“师徒帮传带”,从激发基层一线工人学习新知识、新技术、新业务的积极性和主动性开始,到车间、工区等师徒手把手教学,再到企业工会建设好文化教育阵地,分担职工职业技术教育的重任。
“听取了政府工作报告,深刻认识到产业发展需要科研支撑。”政协委员慕振升说,“二十世纪九十年代初,在职的职工上夜校、上职大是一种良好的风气,现在变得少了,学习风气不足。”他表示,柳州是一个工业城市,高校缺乏、科研力量不足,政府相关部门对高等院校的设立除了考虑区位优势,也要做均衡考量,尽量做到平均分布。在产业工人队伍的建设上,希望政府部门要在全社会营造学技术的良好氛围,加大对产业工人的技能培训,将技术工人提升技术的动力与企业发展结合起来。
同样关心“提高产业工人综合素质”问题的政协委员莫振祖表示,要加强对新时期产业工人的培养,切实把产业工人队伍建设举措落实到位。在努力构建高素质产业工人培养体系的同时,营造全社会关心重视产业工人的良好氛围,扭转重学历轻技能的观念。