富川检察院化解罢工纠纷 联络室发挥非公企业卫士作用

　　广西检察网10月28日讯（通讯员 杨滕一絮 罗扬权）“毛科长，我们需要你们的帮助，工人罢工了！”本月一天傍晚，富川检察院民行科科长毛春云接到华天能环保砖厂负责人刘总着急的求助电话。 

　　接完电话，毛检察官立即联系了当地派出所，请求警力支持，防止事情演变成群体性事件。随后立即赶赴现场，进一步了解事情动态，帮助解决民工与企业之间的矛盾纠纷。 

　　一下车，砖厂负责人就跑过来说：“毛科长，你快帮忙想想办法吧，再耽搁一天我们砖厂就亏大了。”原来事情是这样的，华天能环保砖厂的装车工作实行外包，由一余姓包工头承包，工人以外地人居多。“约定工资发放时间为15—20号，然而只要15号中午工资没到帐，他们就罢工。”砖厂生产部刘经理头疼道：“只要15号正巧是周末，因银行休息工资不能及时到账，工人就直接罢工，等周一银行上班领到工资才又正常装车。这样来来回回好几次了！”刘经理接着说：“但是这次事情进一步升级，已经连续罢工4天了，严重影响了砖厂的正常生产经营活动。不仅如此，装车工人在自己罢工的同时也禁止砖厂让其他工人去装卸，整个砖厂都处于停工状态”。砖厂管理层都束手无策，报警又怕得罪工人激化矛盾，又不能心平气和的与工人方坐在一起商谈，急坏的砖厂老板看到墙上悬挂的“检察官工作联络室”牌匾，才想起打电话向检察官求助。 

　　听了企业负责人的简单介绍，毛科长觉得自己肩上的压力很大，如果不及时妥善处理好这个问题，极有可能会酿成群体性事件，一方面工人的权益得不到保障，另一方面也损害了企业的正常发展。她静了一下心，对刘总说：“问题的解决关键在企业，看你们的态度，也许工人们只需要你们给他们一个确定的承诺。我先到工人那边了解一下情况。” 

　　看着工地上熙熙攘攘的工人，毛科长通过工人的指引，找到了工人代表和包工头，耐心的做通了他们的工作，让他们同意与厂方坐在一起协商解决问题。 

　　在华天能砖厂的会议室，开始双方还有严重的抵触情绪，互相看对方不顺眼，说话都有点“冲”。毛科长顺势教育：“我们坐下来是为了解决问题的，而不是来这里吵架的。”毛科长首先询问罢工工人的想法，倾听工人真实的内心声音，了解他们希望砖厂作出怎样的让步。接着厂方也提出自己的要求，希望工人们尽快复工。最后毛科长说到：“事情的大概我清楚了，那么接下来就是要讨论解决方案，看你们双方是打算继续合作还是解除合作关系” 

　　商谈过程中，毛科长积极在其中进行斡旋，纠正各方提出的不合理不合法的要求，始终引导双方围绕解决问题这个中心上。经过双方的共同妥协让步，决定解除与包工头的承包关系，并由砖厂支付补偿款14万元，工人直接由砖厂聘用，并约定当月工资原则上于下月15日前结清，如遇到周末，则顺延至周一。工人如有工资、工作时间等方面的要求，应通过代表与厂家协商解决。 

　　从会议室出来，已经是晚上九点多了，毛科长见到还在会议室外面等着的工人，说：“你们的事情解决了，赶紧回家吃饭吧。以后你们遇到问题，可以直接打电话给我，我们检察机关在企业设立检察官工作联络室，不仅仅是为企业提供良好的外部发展环境，也关注企业内部劳资等方面问题。你们害怕自己的血汗钱“打水漂”，这样的心情我理解，通过罢工来维权，说明大家维权意识很强。这很好！但是，你们经常性的罢工是不理智的，这不仅影响了企业是生产经营和效益，也直接关系到你们的收入啊。” 

　　“真是太感谢你了！毛科长，若不是你的及时处理，再耽误一天，窑就要熄灭了，重新起窑要将近30万啊！”砖厂负责人刘总在临行之际握住毛科长的手激动的说道：“而且一旦误工，无法按时交货也将影响企业的信誉，对我们以后的发展影响也很大。检察官联络室真是我们企业发展的好卫士！”