南宁市加快人才特区建设企业聘高管补贴50万元

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　　 南宁 市委人才办、市国资委、市工信委近日联合下发通知，拟在年内引进4—6名具有国内外大型知名企业任职经历的高级经营管理人才、投融资人才到 南宁 市重点产业、重点领域工作。对于与企业签订3年以上劳动合同且完成考核目标的上述 人才 ，将通过企业补贴50万元。

　　据了解，根据《南宁市加快 人才 特区建设三年行动计划（2014—2016年）》，南宁市将连续3年引进高级经营管理人才和投融资人才。这些人才须从国内外大型知名企业或国内500强企业中遴选，人选必须是所在企业本部、二级公司或三级公司副职以上职务的企业高级经营管理人员，或者担任企业本部、二级公司本部中层副职以上职务的企业中级经营管理人员。南宁市市属国企，规模以上生物医药、电子信息、铝深加工、机械装备制造、食品、清洁能源等六大重点产业企业以及用先进技术改造提升的建材、化工等传统优势产业民营企业方具有引进资格。

　　对与企业签订3年以上劳动合同的企业高管人才、投融资人才，经市委人才办批准后将给予入企补贴50万元，由企业按照考核目标逐年发放到聘用人。用人企业每年对其完成岗位工作目标情况进行考核，达到目标要求的可按15万、15万、20万元逐年发放。凡不能完成工作目标、不能胜任本职工作而解除合同，或聘用人主动提出解除合同的，用人企业必须停止发放入企补贴，并负责将入企补贴余额部分如数上交。

　　《通知》还进一步明确，对违反规定弄虚作假，骗取套取补贴经费、未按协议履行义务等行为情节严重的用人单位和个人，将追回违规所得、纳入不良信用记录，对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核，同时对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理，触犯法律的，依法追究法律责任。