南宁市多举措加强档案系统人才队伍建设

13.07.2017  20:22
南宁市多举措加强档案系统人才队伍建设
积极推动国家档案行政执法检查反馈意见整改措施的落实

 
      2016年7月20日至26日,国家档案行政执法检查组对广西2011年以来贯彻执行《中华人民共和国档案法》情况进行了执法检查,并向自治区反馈了《档案行政执法检查反馈意见书》,其中指出了档案人才队伍建设有待加强的问题。南宁市委、市政府高度重视国家档案行政执法检查反馈意见整改工作,市委办公厅、市人民政府办公厅专门印发了《南宁市落实国家档案行政执法检查反馈意见整改方案》的通知,要求各级党委、政府和各有关单位高度重视国家档案行政执法检查反馈意见的整改工作,突出问题导向,正视存在问题,强化整改落实,多举措加强档案系统人才队伍建设,以实际成效推动全市档案事业再上新台阶。
      一是调整增加档案部门专业人才编制。 经市委和市人民政府同意,市委组织部、市人力资源和社会保障局从全市十分紧张的编制中,为市档案部门调整增加了10名事业编制,并批复同意市档案局今年通过招考公务员方式,招考7名,目前已完成笔试、面试、健康体检等工作,正在对入围考生进行全面考察。辖区各县(区)也参照南宁市的做法,正在积极谋划调整增加档案部门专业人才的事业编制。
      二是继续安排财政专项资金,通过政府购买方式,解决人员偏少的问题。 市、县(区)财政继续安排专项资金,保障档案部门通过政府购买方式,目前,各级档案部门聘请了30多人开展档案整理、数据录入、裱糊、扫描等相关工作,切实解决人员偏少的问题,保证日常工作的正常开展。
      三是不断提高档案专业人才的政治素质。 加强政治学习,提高干部职工的责任意识。建立学习制度,明确学习内容,要求干部职工加强自身政治理论学习。定期组织召开专题会、分享会,深入学习领会党的十八大和十八届四中全会、四中全会、五中全会、六中全会精神,习近平系列重要讲话精神、彭清华书记关于档案工作的重要讲话精神以及自治区、南宁市档案工作会议精神,不断提高干部职工“为党管档、为国守史、为民服务”的责任意识。强化作风建设,提高干部队伍的廉政勤政意识。建立健全考勤制度和廉洁自律制度,对干部职工严格要求、严格管理,逢会必讲,教育干部职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持勤政廉政的工作态度,严以修身,严以律己,廉洁勤政,自觉接受组织监督、群众监督和社会监督,进一步强化干部职工的廉政勤政意识。
      四是强化业务培训,提高人才队伍的业务能力水平。 采取多种形式对干部职工进行全员动员、全面培训,不断提高档案人才队伍的业务水平、能力素质和服务本领。据统计,今年以来全市各级档案部门共召开业务学习会32次,选派业务骨干参加自治区、南宁市业务培训120人次,举办系统业务培训41期,邀请自治区档案局有关领导、业务骨干讲课,全市各级档案部门人员参加培训1360多人次。
      通过抓好档案人才队伍建设,狠抓国家档案行政执法检查反馈意见的整改措施的落实,积极推动南宁市各项档案工作迈上新台阶,为档案事业的科学发展奠定了坚实基础。