南宁职工职业技能大赛开启 今年将新增设5个工种

图为启动仪式现场。记者李慧婷 摄

　　南宁新闻网讯（记者李慧婷 文/图）手工制茶、中式面点师、农副产品安全快速检测、艺术化妆……2017年南宁市职工职业技能大赛又开始了，各行各业的职工也摩拳擦掌，准备在这个舞台上大展技能风采。

　　5月25日，2017年南宁市职工职业技能大赛启动仪式召开，会议还表彰了“南宁市技术标兵”等称号获得者并向获奖代表颁奖。2017年职工职业技能大赛的主题是“扬工匠精神 展技能风采”。比赛分一类比赛、二类比赛和三类比赛进行，共设36个工种（项目），比去年增加了5个，涵盖现代制造业、现代服务业、新兴产业“三大”领域。今年大赛的特点主要体现在工种设计、工种优化、岗位成长、技术创新推广、弘扬“工匠”精神等方面。

　　90后小伙子付琦仅仅工作三年就获得了“南宁市技术标兵”的称号，在南宁市供电局工作的他平常的工作主要是为用户用电服务，去年他参加了南宁市职工职业技能大赛，并以险胜零点几分的成绩拿下了接电装表项目的第一名，“平常我们在公司也会时常操练带点换表技能。”

　　在付琦看来，“工匠精神”是一种吃苦耐劳、迎难而上的精神，“我们需要不断提高自身的技术去解决不同的难题、问题。”付琦觉得，南宁市职工职业技能大赛不仅选出了职工榜样带来激励、鼓励，同时也是“职工岗位成才的直通车”，“我现在就提前一年获得了申报技师的资格。”

　　据了解，技能大赛一直被称为“职工岗位成才的直通车”。因为在技能大赛中脱颖而出的选手将会被破格晋升，实现职业技能等级连级跳。符合条件的参赛者不仅将获得“南宁市技术标兵”“南宁工匠”“南宁市技术能手”“南宁市青年岗位能手”“南宁市巾帼建功标兵”等荣誉称号，而且能推荐参选“广西工匠”。此外，在决赛理论知识竞赛和操作技能竞赛两部分成绩均达到60分以上者，可直接晋升为中高级相应等级国家职业资格。

　　南宁市职工职业技能大赛已经成功举办了十一届，大赛是促进南宁市高技能人才工作，加快技能人才队伍建设，推动落实南宁市人才强企，人才兴市战略的重要措施。同时也是对各行业、企业职工素质、队伍作风、技术能力、专业水准的一次全面检查。“比赛利用产业、行业、协会的力量，拓展大赛纵横发展，在产业、行业、协会内积极推行“技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技能带头人‘五位一体’的比赛模式，提升了行业内职工技能水平、发挥工人阶级先进性。同时，进一步完善工会、人社、行业协会、企业、高校合办大赛的新模式，锻炼各行业、各协会组织大赛的能力，探索以公开竞争方式确定新增赛项举办地的机制，促进中、高级技能人才梯次成长。

编辑：邓玲