蒙山县“五真五实”扎实推进脱贫攻坚工作

18.03.2016  13:39

蒙山县“五真五实”扎实推进脱贫攻坚工作

        本网蒙山讯(欧耀贵)蒙山县是自治区扶贫开发重点县,有32个贫困村,2015年底全县精准识别的农村贫困人口2.48万人,2016年计划脱贫人口5200人、6个贫困村脱贫摘帽。该县在“五真五实”上下功夫,扎实推进脱贫攻坚工作。 

 

    真学实用,在武装思想、深化认识上下功夫

    该县通过专题培训、专题讲座、专题研讨全面学、系统学,深刻领会中央、自治区、梧州市领导系列重要讲话和文件精神,充分认识打赢脱贫攻坚战的重要性,自觉把思想和行动统一到中央关于脱贫攻坚的战略部署上来;准确把握蒙山贫困人口多、贫困程度深、减贫成本高、脱贫难度大的实际情况,充分认识打赢脱贫攻坚战的艰巨性,自觉把思想和行动统一到完成脱贫攻坚这一全面建成小康社会的最艰巨任务上来;紧紧抓住该县发展滞后、基础薄弱、产业不强、民贫县穷的突出问题,充分认识打赢脱贫攻坚战的紧迫性,自觉把思想和行动统一到以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的重大布局上来。切实把脱贫攻坚作为全县的首要任务、发展的头等大事和第一民生工程,以“钉钉子”的精神、“三严三实”的作风、超常规的举措,举全县之力打赢脱贫攻坚战。

    真查实核,在严深细实、摸清底子上下功夫

    实施精准扶贫,实现精准脱贫,前提和基础是要精准识别贫困对象,做好建档立卡工作。该县紧扣精准主线,深入开展建档立卡“回头看”核查工作,继续按照“菜单式核查、点位式推进、问责式督办”的办法,核准贫困对象,摸清真实底数,找准致贫原因,做到因户施策、因人施策。

    真帮实扶,在精准到位、务求实效上下功夫

    因村派人理路子。该县根据每个贫困村发展现状、产业基础、村情特点,有针对性地选派干部组成工作队驻村帮扶。该县已选派干部135人进驻32个贫困村开展帮扶工作。驻村工作队围绕一户一方案、一村一网页建立纵向到底的工作方案,又围绕实施特色产业、移民搬迁、农村电商、培训创业、产权收益、基础设施、科技文化、金融扶贫、社会扶贫、农村“三留守”人员及残疾人关爱服务的“十大行动”,实行每个行动编制一套方案、落实对象名册、制定相应政策、明确实施计划、科学有序推进。以到村到户到人为核心,形成条块结合、无缝对接的网络化精准扶贫、精准脱贫操作方案。因人包扶结对子。根据每户贫困群众家庭情况,有针对性地选派县乡(镇)村干部结对帮扶,用情用心用力,真帮真扶真脱,做到不脱贫不脱钩。苦拼实干想法子。在工作推进中,苦拼实干,精心组织实施精准扶贫、精准脱贫操作方案,坚持在精准施策上出实招,在精准推进上下实功,在精准落地上求实效。

    真抓实干,在凝神聚力、合力攻坚上下功夫

    该县牢固树立抓脱贫攻坚就是抓发展、抓民生的工作理念,将所有工作、各种资源、各方力量向脱贫攻坚聚焦聚合。精心编制“十三五”规划、脱贫攻坚规划及各专项扶贫规划,实现各项规划的有机衔接,实实在在谋划实施一批既关乎脱贫攻坚又关乎县域发展的重大工程、重大项目、重大政策。推进扶贫政策与农村低保等政策无缝衔接,从制度层面能扶尽扶、应保尽保。加强对各类扶贫资金和相关涉农资金的整合,积极撬动更多信贷资金、社会资金投向扶贫脱贫。统一建立扶贫项目库,实施联合审批、共同实施,支持贫困群众通过项目带动实现脱贫。该县紧紧围绕脱贫攻坚目标,按照“六个精准”、“七个一批”和“十大行动”的要求,着力在产业发展、移民搬迁、技能培训、生态保育、教育扶贫、医疗救助、基础设施建设、社保兜底等八个方面集中攻坚,确保小康路上一个不掉队、一个不能少。

    真奖实罚,在压责问效、严格兑现上下功夫

    该县建立健全以“县负主体责任,乡(镇)负直接责任,工作到村到户,责任考核到人”的抓落实工作机制,确保脱贫攻坚各项任务的落实。一是狠抓目标任务分解。将各项脱贫目标任务逐年、逐级、逐项细化分解到乡镇、到村、到部门,分年度分单位建立任务清单。二是狠抓责任落实。层层建立脱贫攻坚责任链,逐镇、逐村、逐部门建立责任清单,层层压实责任,级级传导压力。重点是夯实乡(镇)党委、政府的具体责任,使其认真落实各项扶贫措施,确保扶贫政策、项目、资金、工作落地见效;县级各部门强化行业扶贫开发工作责任,制定具体操作方案,把扶贫工作纳入本行业“十三五”规划和年度工作计划,抓好行业扶贫项目的策划包装、争取落地和组织实施工作。三是狠抓考核问责和督促检查。进一步完善乡(镇)和部门年度考核办法,提高脱贫攻坚考核在年度考核中的分值权重。建立最严格的脱贫攻坚目标考核制、一把手负责制和问责制,实行脱贫攻坚工作“一票否决制”,对完不成年度脱贫任务的不评优、不提拔、不换岗。严格落实领导干部抓脱贫攻坚工作述职报告制度,强化督查和问责,对落实不力、未完成年度减贫任务或弄虚作假搞“数字脱贫”的严肃追究责任。加大表彰激励力度,单列村“第一书记”考核评优、提拔使用指标,将村干部报酬与脱贫攻坚任务完成情况挂钩,激发调动县乡(镇)村三级干部脱贫攻坚积极性和主动性,确保2016年脱贫攻坚首战告捷。