全区全面推开县级公立医院综合改革工作部署会在南宁召开

　　韩庆东充分肯定了自2011年以来我区县级公立医院综合改革工作取得的成效:一是科学的补偿机制初步建立,为改革的顺利推进奠定良好基础。二是积极探索人事分配制度改革。创新聘用人员控制数的编制管理方式,有效地调动了广大医务人员的工作积极性和参与改革的热情。三是医院医疗服务能力稳步提升。2014年全区县域内就诊率达到82.3%,比改革前提高2.4个百分点。四是群众就医负担明显减轻。2014年试点县级公立医院住院人均医疗费用增幅较上年同期减少9.5%。有效缓解了医疗费用上涨过快的势头,部分地区下降明显,“看病贵”问题得到一定程度的缓解。

韩庆东在会上讲话

梁远作工作部署

　　韩庆东要求各地抓住重点,按照国家及自治区的部署,全面推进县级公立医院综合改革工作。要抓紧破除“以药补医”旧机制,建立科学补偿新机制,要在深化医院人事制度改革、建立符合行业特点的薪酬制度、加快健全现代医院管理制度、建立分级诊疗制度、推进医保支付方式改革等方面下工夫,要扎实做好编制县域医疗卫生服务体系规划、组建县级公立医院管理委员会、落实县级公立医院经营管理自主权、制定县级公立医院绩效考核办法、完善公立医院药品集中采购、实行高值医用耗材阳光采购等国家规定的重点任务。同时要统筹推进其他改革,完善城乡居民大病保险全覆盖工作,不断巩固基层医疗卫生机构综合改革工作,继续深化城市公立医院改革试点工作,不断深化各项医疗卫生体制改革工作。

　　梁远在布置工作时指出,各级卫生计生部门要充当改革的主力军,会同医改办全力推进改革,要指导各个公立医院按照改革的规定步骤和时间节点开展各项工作,确保按时完成工作目标。

会议现场

各市交流发言

　　会上,各市还重点围绕县级公立医院改革推进过程中存在的问题及困难、下一步工作打算、对自治区的意见建议等方面进行了深入的交流。(文、图/袁泉)