【扶绥】发挥基层党组织作用 推进企业改制工作

扶绥县农机局党组发挥基层党组织的政治优势，在实施企业改制和单位拆迁工作中发挥了坚强的导向作用，

扶绥县农机公司和机耕队是自收自支、自负盈亏、实行企业化管理的企业单位，由于受市场个体经济的冲击，加之内部管理不善，经营出现了连年亏损，2011年起两个单位先后停止营业。停业后，为了有效地解决失业待岗职工的生活出路和退休职工退休养老金发放问题，扶绥县政府于2014年底开始启动了两个企业单位的改制工作，并以实施秀湖湿地公园项目为契机，妥善解决两个单位的拆迁安置问题。

在企业改制和拆迁工作中，扶绥农机局党组多次派出2个工作组驻点开展工作，工作组组长均由局党组成员、副局长担任。该局党组通过多种形式进行走访慰问，引导两个单位工作组摸清职工基本情况，及时了解职工思想动态。为进一步倾听职工声音，建立与职工沟通了解的平台，畅通职工联系渠道。工作组设置意见箱，公布改制工作联络员及联系电话，让职工真正有说话的地方，通过解决问题的正确渠道处理工作中出现的问题。局党组还不定时地、多次召开党员代表大会与职工代表大会，鼓励广大党员干部职工正确对待问题和困难，树立工作信心，配合做好每一项工作。要从大局出发，保稳定促发展，确保企业改制和拆迁工作的平稳顺利的开展。

该县农机公司共有党员6名，机耕队有4名，原分属两个党支部管理。企业停业后，为了实施对党员的有效管理，县农机局党组经上级党组织同意后收归农机局党支部统一管理，平时开展的组织活动都要求这10名党员一起参加。并把党员代表、职工代表充实到企业改制工作组中。两个单位10名党员主动配合抓好宣传动员工作，向企业职工及家属宣讲党的方针政策，帮助职工认清改革形势，引导职工理解并支持企业的改制和单位的拆迁安置工作，企业党员发挥了先锋模范带头作用。2017年6月下旬，县农机公司、机耕队等办公房及职工宿舍楼顺利拆除，企业改制工作也基本完成。确保了县委、县政府决策部署的有效落实。

据统计，此次实施该县农机企业改制及单位拆迁安置工程，共妥善安置职工103人，其中置换在岗职工身份71人，解决退休职工养老金32人，涉及补偿资金总额2159.49万元，共安置搬迁户45户。企业单位职工普遍感到满意。