南宁市发展和改革委员会多举措贯彻落实“马上就办”精神

　　为认真贯彻南宁市委办公厅《关于学习贯彻<实干才能梦想成真---习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实>精神的通知》精神和深入开展心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”主题教育实践活动，近日来，南宁市发展改革委通过召开党组学习中心组专题学习会、党组书记给党员上“四有”主题党课、召开“马上就办”业务办公会等强有力的措施，把学习贯彻“马上就办”精神与“四有”主题教育实践活动有机结合起来，切实把“马上就办”要求和精神贯彻到发展改革具体工作和机关文化建设工作中，促进中心工作的落实。

　　在党组学习中心组专题学习会上，党组书记、主任李耕强调，作为经济管理综合部门，要进一步加深对当前宏观经济形势和经济发展新常态的认识，掌握工作大局，以“四有”为党员的衡量标准，以“马上就办”为落实工作行动指南，以更高起点推动机关作风建设和业务工作迈上新台阶取得新成效。在学习贯彻“四有”要求上要结合发展改革工作实际，通过主题教育实践活动，在机关营造出一个“想干事、敢干事、干成事、不出事”的浓厚氛围，打造“忠诚、干净、担当”的发改部门干部队伍；在四有”主题党课学习会上，李耕强调，“马上就办、真抓实干”这种雷厉风行的工作作风，习近平总书记给我们做了一个很好的表率。党员干部要强化“四有”意识，在“四有”主题教育实践活动中锤炼“马上就办”的优良作风。首先，要有时不我待、只争朝夕的紧迫感，以绩效工作、重点工作、领导批示的工作为抓手，用“等不起、慢不得、坐不住”的态度去找好落实。其次，要有不达目的、誓不罢休的执行力，在抓重大项目建设上要做到“马上就办”。再次，要有敢为人先、敢闯新路的精气神，敢闯敢试，抓好PPP项目创新项目投资。

　　为了把“马上就办”精神落到实处，南宁市发展改革委建立了“马上就办”工作制度，通过定时对市委、市政府主要领导签批交办件督办，制定实施《2015年南宁市发展和改革委员会机关个人绩效考评指标和评分细则》、《2015年南宁市发展和改革委员会科室绩效考评指标和评分细则》、《2015年南宁市发展和改革委员会所属二层单位绩效考评指标和评分细则》、《南宁市发展和改革委员会内部绩效考评办法》等措施，让“马上就办”成为转变作风，为民办事，推动工作的重要遵循。