那坡县200多名劳务派遣工有望转聘合同制工人

那坡讯（通讯员 岑新东 陆辉 王映岚）“这次集团公司提供转聘劳动合同工的机会，让我们这些整日劳碌奔波的劳务派遣工终于有了盼头……”。日前，在广西水利电业集团有限公司那坡供电分公司劳务派遣员工转聘工作动员大会上，劳务派遣工梁丹丹兴奋地对笔者道出心里话。

据了解，广西水利电业集团有限公司那坡供电分公司和广西桂水电力股份有限公司那坡发电分公司属国有电力企业，两公司有劳务派遣员工260多人。为规范劳务派遣用工，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，两家公司依据国家有关法律法规，根据实际制定了劳务派遣员工转聘为合同工的工作方案，并报上级主管部门审批同意。自2014年11月26日起，两公司启动劳务派遣员工转聘工作，严格按照报名资格审查、公示、笔试、实操、综合测评、体检等考评环节进行。为确保转聘工作的公平、公正、公开，增强工作的透明度，两家公司邀请了县纪委监察、县人力资源与保障局和县总工会对转聘工作进行全程监督。

据悉，该两家电力公司转聘工作将分期分批进行，自2014年始至2016年止，利用三年时间，以在岗备案的劳务派遣员工数为准，每年按30%的比例择优转聘为劳动合同工，即有200多名劳务派遣工有望转聘为合同制工人，其余10%作为劳务派遣工妥善安置或退回劳务派遣公司。该两电力企业认真履行国家法律法规，积极探索用工单位与劳动者建立和谐劳动关系，进一步规范劳动用工行为，尊重劳动者的合法权益，鼓励劳动者立足岗位创先争优，提升企业人才竞争力，让劳动者有了更强烈的归属感。