天等县农机局党风廉政建设工作成效显著

天等县农机局贯彻落实党风廉政建设主体责任和纪检监督责任措施强化，成效显著，实现零投诉零案件目标，被县纪委列为全县党风廉政建设示范单位，并配合县纪委在本单位承办全县党风廉政建设走会活动，得到市、县纪委领导的高度评价。

一是深化教育引导，构筑思想防线。认真组织党员干部学习中央“八项规定”和《廉政准则》。通过组织党员干部上廉政党课、观看廉政教育专题片等多种形式廉政教育，不断强化干部职工操守教育，筑牢反腐倡廉思想防线。

二是查找风险防控点，建立风险预警防控机制。把工程建设、资金管理、行政审批等作为风险点排查与预防管理的重点领域和重点内容，深入查找容易诱发腐败、产生违法违纪的重点环节、重点岗位、重点人员，逐一排查廉政风险点，并制定相应的防控措施。

三是扎实推进权力公开透明运行。围绕重大决策，财务收支、组织管理、班子建设、干部选任，服务群众和党风廉政建设等群众关心的党内热点问题，细化分解公开内容，通过会议、文件、公开栏等方式随时公开相关事项，使领导班子个人重大事项，执行廉洁自律情况、述职述廉等置于干部群众的监督之下。

四是建立纪检监察巡查制度。建立纪检监察巡查工作制度，不定期监督检查局领导班子成员和二层机构领导和党员干部维护《党章》和其他党内法规，落实党风廉政建设责任制和选拔任用干部工作情况。对局属二层机构财务收支、票据管理、“三公”经费、重点岗位权力防控、机关作风建设等方面进行监督检查。严格查处违反中央“八项规定”、自治区实施意见以及公车私用的人和事；严肃查处“门难进、脸难看、话难听、事难办”等推诿扯皮、效能低下行为。

五是建立健全管人管事管权制度。修订完善《公务接待制度》、《“三公”经费管理制度》、《公务用车购置及运行费管理制度》、《公务用车管理制度》《因公出国（境）管理制度》、《干部职工考勤管理制度》等20余项制度，坚持用制度管人、管事、管权。同时，按照上级要求，对局领导班子成员重新进行分工调整，做到各司其职，各负其责。