21家央企“体检报告”出炉 半数存领导亲属利益输送

　　截至17日，今年中央首轮巡视的26家央企中，已有21家的“体检报告”出炉。中新网记者统计发现，领导为亲属搞利益输送、财务管理混乱、干部“带病提拔”等已成为此轮巡视发现的高频问题。而在央企中普遍存在的“通病”，则非“四风”问题莫属。

　　 11家央企有领导为亲属搞利益输送

　　观察21家央企的巡视“问题清单”，在中建总公司、中船重工、中远集团、宝钢、武钢、中石油、华能集团、南方电网、东方电气、中国核建、中国移动等11家央企，巡视组均发现了“身边人腐败”问题，即一些领导亲属利益关联交易，搞利益输送，存在“靠啥吃啥”问题。

　　例如，参与本轮巡视的两家钢铁巨头宝钢集团和武钢集团，均被点名存在“以‘钢’谋私”。巡视组在对宝钢的反馈中，直言其存在“‘靠钢吃钢’，利益输送问题严重”。在武钢，巡视组还用了“大肆敛财”等严厉措辞，并指出，武钢“有的领导人员违规插手武钢工程项目，有的领导人员亲属围绕武钢经商办企业”。

　　措辞最严厉当属中国移动的问题，“领导人员形成寄生性家族式利益共同体，蚕食、围猎国有资产。”

　　除了上述11家企业，巡视组给中海油列出的问题中，虽未直接点名存在领导亲属的利益输送，但是，巡视组对该企业的建议中提到了“开展领导干部子女亲属利用海油资源谋利问题的专项检查”。