女职工扎堆“添丁”追生二孩 各单位大喊“缺人”

关注“全面两孩”之影响

女职工想“添丁” 各单位喊“缺人”

不少单位正在或即将面临“产假式”缺人难题

广西新闻网 -南国早报记者  龚文颖  蒋晓梅

“全面放开两孩”政策消息发布后，追生二孩的高潮还没开始，不少行业已经开始大喊缺人。如果女教师、女银行职员、女公务员……扎堆追生二孩，会不会影响工作？不少单位负责人对此大为担忧，苦寻对策。记者采访了解到，不少行业都正在或即将面临“产假式”缺人难题

现象

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女教师休产假  愁坏校领导

南宁青秀区一所小学的在编教师有60多人，男老师只有约10名，女教师基本是70后、80后，正值生育高峰期。该校党委书记告诉记者，自从2013年“单独二孩”政策出台后，学校已经出现了“产假式”师资短缺，其中不少还是骨干老师。2015年，有7名老师请产假，怀二孩的就占了4个。由于缺人，原本只上副课的学校领导们也纷纷拿起课本，上起了主课。

南宁市西乡塘区一所小学校长也在为同一问题头痛。该校在编老师40多人，每年平均有两三人请产假，但2015年请假的老师增至8人。学校“东挪西凑”调动师资，才能维持正常教学。

记者采访南宁市多所中小学校，发现校方都在为“二孩潮”担忧。兴宁区一所小学的校长表示，学校对此摸过底，发现不仅三四十岁的女老师有生二孩计划，甚至“有一名50出头的女教师，被家属动员通过人工受精追生二孩”。

但南宁市教育局方面认为“中学的状况稍好”。据介绍，目前南宁市直属初中的男女老师比约为4∶6，高中约为5∶5，加上中学女老师年龄层偏大，追生二孩导致师资紧缺的情况不会像小学那么明显。

2

银行柜台忙  就怕有人请假

在祟左桂南农村商业银行某营业网点工作的陶女士说，银行柜台一线的工作相当紧张，早上8时上班，经常加班到晚上七八时，休息日也不时被各种业务培训和加班挤占。少了一个柜员，排班都大受影响。

“我所在城区5个营业网点有近40名柜台员工，其中只有一名男员工。”陶女士告诉记者，如果有人请产假，就从人多的网点抽调一个人过来顶班，更多的时候无人顶班，只能把3个业务窗口减到2个。

但这也不是办法，前来办业务的群众会有意见。陶女士说：“柜员要加快办理速度，工作强度很大，有几个怀孕的同事出现了先兆流产症状，请假10多天，人手更紧张了。”

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一个顶俩用  成办公室常态

刘女士在一家区直机关单位担任处长，几名下属中就有两个新妈妈。最近两三年，其他同事除了在新妈妈产假时接手工作，还要在新妈妈因为产检、孩子生病等情况请假时，临时“顶岗”。刘女士认为，由于每人都有对应的工作职责，“比如一份材料写到一半，或一项业务办理到一半，其他同事临时接手，要花很多时间沟通和熟悉。”

生二孩，就意味着这个过程将会再重复一次。刘女士说，由于机关单位实行定岗定编，“运气好”的单位能从二级单位借到人手，但大多数情况下只能自行消化额外工作量。