学有所成　反哺家乡

　　学子与企业事业单位面对面交流。 

　　8月31日，2018年第六届“广西籍学子回家看看”活动在南宁·中关村创新示范基地举行。200多名广西籍学子一同“回家”，汇聚一堂，了解家乡的发展变化、最新的人才政策，寻找就业创业、反哺家乡的机会。

　　“广西籍学子回家看看”是由市委组织部、市委宣传部、市发改委、市工信委、市人社局、市教育局、市国资委、南宁高新区党工委主办，市人才服务管理办公室、北部湾人才金港承办的南宁·东盟人才交流活动月品牌引才引智活动，旨在实现本地企业与区外桂才的有效对接、搭建桂才与家乡的良性互动平台，创新人才工作机制、开拓重点产业人才集聚新渠道，借此吸引区外中高层次人才回邕发展、就业创业。

　　 人才新政增强南宁吸引力

　　“我们继续向区内外广西籍学子精英人才，以及你们的同学朋友发出邀请，邀请大家相伴回到绿水青山环抱的家乡，回到这片风生水起的北部湾热土，寻找机遇，创造事业，为家乡奉献青春的力量……”活动中，一场人才政策宣讲会传递了南宁求贤若渴的信号。

　　在人才政策宣讲会上，相关部门分别介绍了南宁市城市品牌、经济社会发展情况及最新的人才政策等，并与学子进行了充分交流。

　　“请问南宁有哪些新的吸引人才的政策？”“请问南宁市是否有学子回邕就业创业方面的支持政策？”“对进入南宁市各类企业的人才有什么支持政策？”……面对学子最关心的问题，相关部门一一回应解答。

　　而新近出台的南宁市深化人才发展体制机制改革行动计划及配套政策（简称“1+6”人才政策），引起了学子的极大关注。“南宁出台的‘1+6’人才政策很符合我们的期待，我希望自己能够符合相关政策条件，特别是获得融资方面的支持，让我的项目能在家乡顺利转化为成果。”来自清华大学的博士研究生梁健霖说。

　　 企业与学子精准对接

　　活动的另一个重头戏是学子与企事业单位见面交流会。

　　今年参会的单位与人数都创下新高。71个单位包括事业单位、国企、南宁重点龙头企业、高科技企业等，为参会学子提供回邕就业提供岗位达519个。而广西籍学子联盟发挥聚集桂籍人才平台优势，将活动宣传覆盖北京、上海、武汉、广州、浙江等城市广西籍学子群体，吸引了248名学子“回家”参会，其中硕博占比超过40%。

　　广西捷佳润科技股份有限公司人事经理谢燕妮说， “广西籍学子回家看看”活动，为企业与区外优秀学子对接搭建了很好的平台。对本地企业来说，广西籍学子就业的稳定性更好，更能满足企业需求。希望能通过这个平台，引进公司目前紧缺的研发类技术人才。

　　“跟单位面对面接触后，我对南宁的发展、人才政策、企事业单位的待遇等都有了更深入的了解，我希望从中找到机会，回家乡效力。” 中南财经政法大学工程造价专业学子刘家唐说。

　　经过深入洽谈，本次参会的单位共收到353份简历，达成意向的人数为182人，复试人数76人，现场签约9人。

　　 活动平台彰显引才作用

　　毕业于四川大学的陈骞，去年来参加第五届“广西籍学子回家看看”活动时，还是一名学子。而今年来到第六届“广西籍学子回家看看”活动现场时，身份已发生了转变——他作为南宁三思百乐生物科技有限公司的总经理来揽才了。

　　“对于在区外高校就读的广西籍学子来说，‘广西籍学子回家看看’活动是一座桥梁，通过这个桥梁，能对接优质企业，接收最新人才政策。我也是通过这个活动平台，最终选择在南宁创业。” 陈骞说，此次他希望招聘到优秀的广西籍学子，与他的初创企业一同成长。

　　“广西籍学子回家看看”活动已经成功举办过5届，5年来共吸引1000多名海内外青年学子精英人才回南宁感受家乡变化、寻找发展机遇、了解人才政策，六成以上的学子与用人单位达成了回邕就业意向，目前已成为广西最具影响力的区外优秀青年学子回乡就业创业平台。