筑牢思想基础明思路提希望——自治区审计厅对新进人员进行岗前集体谈话
2017年11月3日，自治区审计厅召开新进人员岗前集体谈话会议，厅党组成员、副厅长李早春出席会议并讲话，新进人员及厅办公室、人事处、机关党委、机关纪委及相关业务处室负责人参加了会议。
会上，李早春对新进人员提出了五点希望和要求： 一是 要及时调整心态转变工作角色。牢固树立“四个意识”，服从组织安排，调整好心态，迅速转换角色，尽快适应新的环境，熟悉新的岗位，以崭新的形象、严实的作风投入新的工作。 二是 要认真学习业务提高综合素质。切实增强学习的自觉性和紧迫感，把学习作为终身的追求，把学习当成自身本能的需求，有针对性地“充电”、“补课”，掌握过硬的审计业务本领，努力使自己更好地适应新岗位工作的需要。 三是 要团结协作营造和谐工作氛围。积极适应岗位职责的调整和角色的转变，摆正位置，主动融入新集体，多向处室的领导和同志学习请教，与同事多沟通、多交流，营造和谐共事、快乐工作的良好工作氛围。 四是 要发挥优势争创突出工作业绩。把新岗位当作新起点、新使命、新考验，认真学习贯彻落实党的十九大精神，积极发挥自身特长和优势，勇挑重担，奋勇争先，以“争当八桂先锋、争当合格党员”的精神追求，在新的岗位上做出让厅党组和干部群众满意的工作业绩。 五是 要廉洁自律争做遵规守纪的典范。严格要求自己，自觉学习和遵守党纪国法，贯彻落实审计“八不准”工作纪律，坚定理想信念，坚守道德底线和法纪红线，争做讲规矩、守清廉的典范。
李早春强调，相关处室负责人要强化服务，关心关爱新进人员，把新进人员作为宝贵资源，重视他们、支持他们、爱护他们，积极为他们创造良好的工作和生活条件，帮助他们排忧解难，消除后顾之忧，让他们感受到集体的温暖。要加强对新进人员教育管理，多给他们参加相关业务培训的机会，指定专人对他们进行传、帮、带，充分信任他们，给他们多交任务，多压担子，放手使用，使新进人员在实践中得到成长锻炼。
为充实审计工作力量，缓解审计任务繁重与人力资源不足的矛盾，自治区审计厅按照有关规定和必要程序，从基层机关事业单位调入4位人员、从部队接收3名军转干部。会上，新进人员逐一作了自我介绍，并作了表态发言。
图为李早春副厅长在会上给新进人员明思路提希望
图为新进人员在会上作表态发言
