广西工会2017年工作“成绩单”

在过去的2017年，我区工会各项工作取得了显著成效。2月6日，在自治区总工会十二届七次全委会议上，自治区总工会党组书记、常务副主席侯线红代表自治区总工会第十二届常委会作题为《深化改革创新 肩负使命担当 团结动员全区职工为谱写新时代广西发展新篇章建功立业》的工作报告，既有对2017年的工会工作总结和回顾，又有对今年工会工作的部署和安排。那么在过去的一年，我区工会干得怎么样?

  学习宣传贯彻党的十九大精神

  广泛开展党的十九大精神“百千万”宣讲活动，面对面向职工群众宣讲党的十九大精神。全区工会共组织了2734支宣讲队，设置了1350个宣讲站，开展宣讲活动1.8万次，参与宣讲活动的工会干部1.61万人次，聆听宣讲活动的职工群众达127.92万人次。

  扎实推进工会改革

  研究制定了“1+5”工作模式，按照“三个一”要求，扎实推进改革各项工作。自治区总工会制订出台了制度文件35个，机关内设机构由14个调整为13个，驻会事业单位由5个减少到3个，核减编制7名,调整人员27名，涉及的机构整合和人员调整均已全部到位。

  选取南宁市、百色市总工会和宾阳县、田东县、北流市总工会等5个单位作为改革试点，总结试点经验，发挥示范作用，带动和促进了全区工会改革。

  推进新时期产业工人队伍建设改革

  自治区总工会牵头成立了由28家自治区有关部门为成员和联络员的产业工人队伍建设改革工作协调小组，就我区产业工人队伍状况开展专题调研，制订了改革责任分工方案，把推进产业工人队伍建设改革与工会改革工作一同部署、一同推进、一同落实。

  创建一批劳模和工匠人才创新工作室，组织产业、行业职工广泛开展职业技能竞赛和技术培训。

  举行寻访“广西工匠”、学习“广西工匠”、争做“广西工匠”系列活动，评选命名了10名“广西工匠”。全区共有5.51万家企事业单位开展劳动和技能竞赛，参赛职工达360.61万人。

  基层工会建设

  巩固提升“千里边海防线基层工会组织建设”成果，大力推进“小三级”工会组织建设，打造“六有”工会和“职工之家”品牌。

  3000多家企业参与“联建联创”工作。

  全区已建工会组织覆盖各类法人单位19.38万个，工会组建率达98.15%;全区会员总数达767.4万人，已建工会职工入会率达97.27%。

  维权 服务工作

  联合有关部门组成30个法律服务小分队开展普法活动。

  全区集体合同、工资集体合同覆盖企业均已达到17万多家、覆盖职工均已达到370多万人，建会企业集体合同和工资集体合同建制率分别达到93%、92.8%。

  全区企业职代会、厂务公开建制率动态保持在90%以上。

  全区工会法律援助机构共办理案件1300多件。受理劳动争议案件7834个。

  全区参加医疗互助保障活动的职工达109.41万人，为1.53万名职工进行免费体检，培训各类求职人员5.6万余人，与有关单位共同举办专场招聘会653场，成功介绍9.14万个农村劳动力就业。

  全区工会办公专网、全区工会视频会议培训服务系统等网络平台建成并投入使用。

  服务农民工工作

  开展“农民工入会集中行动”，全区农民工会员达421.98万人，已建园区“职工之家”100家、“工会爱心驿站”448家。

  培训农民工3.2万多人。

  积极参与涉及农民工正常福利、社保、最低工资标准等政策的制定，配合有关部门做好清理拖欠农民工工资工作。

  深化跨省区合作交流机制，在与北京、天津、河北、广东等省市开展合作的基础上，与云南省总工会签订了跨省外出务工人员 维权 服务合作协议，扎实做好桂籍在外务工农民工的帮扶服务工作。

  落实全面从严治党要求

  把加强党风廉政建设和反腐败工作纳入对各市工会年度重点工作考评，与工会业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。

  加大监督执纪问责力度，严格落实“三会一课”制度，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，举办“学制度、讲规矩、促规范”大讲堂、专题辅导报告会等，加强工会干部党风廉政教育。

  精心组织实施自治区总工会机关机构编制改革，加强工会干部协管、教育培训和监督管理。

  将工会意识形态、网络意识形态工作责任制纳入对各市工会年度工作目标任务考评，确保工会意识形态、网络意识形态工作安全。