南宁市全面推动党建工作迈上新台阶

　　全面从严治党 增活力促发展

　　——南宁全面推动党建工作迈上新台阶

　　“三严三实”专题教育正风肃纪，党组织书记抓基层党建和履行党风廉政建设主体责任专项述职，扩大非公经济组织和社会组织党组织覆盖面……每一次整改落实，每一项工作举措，都是过去一年我市党建工作取得的进步。

　　一年来，在市委的领导下，全市各级党组织认真贯彻全面从严治党要求，全面加强党的建设，党组织凝聚力、战斗力、号召力明显增强，全市实现了经济增长稳定、社会大局稳定、干部队伍稳定。

　　 抓作风管干部带队伍

　　“全市各级党组织必须进一步增强管党治党意识，把党的建设摆上更加重要的位置，真正把全面从严治党落实到实际工作中去，不断推动党建工作迈上新台阶。”3月10日，在市委党的建设工作领导小组2016年第一次会议上，自治区党委常委、市委书记王小东又一次强调党建工作的重要性。

　　2015年，我市全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，各项工作取得了新进展、新成效。特别是以“三严三实”专题教育为抓手，聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，强化反面典型案例警示教育，着力解决不严不实突出问题，推动党员干部在思想、作风、党性上“补钙”“加油”。  全年共查摆不严不实问题7305个，整改销号6738个，推动了践行“三严三实”常态化长效化。

　　另外，我市还突出理想信念教育，分层分类培训干部近2万人次，建立了23个干部教育培训基地。强化对166个市管领导班子和全体市管干部的综合分析研判，开展处级后备干部队伍专题调研，选派优秀年轻干部到基层挂任职，选拔优秀选调生到乡镇担任党政正职。从严管理监督干部，开展选人用人工作6项专项整治，抓好自治区党委第一巡视组反馈意见的整改落实，实行干部选拔任用上报预审制，抽查核实领导干部个人有关事项报告，专项审核干部人事档案，提醒函询诫勉49名处级干部。关心关爱基层干部，落实县以下机关公务员职务与职级并行制度，惠及4800多名基层公务员。

　　 强基础建制度助发展

　　我市加大基层党建工作投入，一年来完成362个村委会用房项目，173个社区服务用房面积达500平方米以上。探索政府购买服务等方式引进社会组织参与社区建设，重点打造新锦社区、万力社区等20个社区工作综合改革试点社区。大幅提高村（社区）干部待遇和村级组织办公经费，投入“两新”组织党建工作专项经费1000多万元。

　　整顿软弱涣散村党组织142个，精准选派158名第一书记助推扶贫攻坚，组织在职党员进社区服务群众工作。开展非公企业和社会组织党组织组建百日攻坚大行动，党组织覆盖率从17.3%提升到79.3%。健全党建工作责任制，制定县区（开发区）党（工）委书记抓基层党建重点工作责任清单，将基层党建专项述职评议从县乡党委延伸到机关企事业单位和村（社区）党组织。

　　围绕产业发展引进人才，深化“人才交流活动月”活动，举办海外高层次人才与项目对接会，资助15个高层次创业创新人才（团队）2750万元。开展企业管理升级活动，培训400名企业核心经营管理人才。

　　同时，稳步推进党的建设制度改革，明确24项重点改革任务，制定出台一批干部考核管理、基层干部关爱、人才优惠政策等制度。

　　 聚焦主责主业立新功

　　今年，我市党建工作将紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持改革创新、突出问题导向，提高认识、强化措施、落实责任，聚精会神、加大力度推进全面从严治党，为确保“十三五”良好开局，不断增强首府的支撑力、辐射力和先导带动作用，勇当广西“两个建成”排头兵提供坚强保障。

　　全市将深入开展“两学一做”学习教育，深化中国特色社会主义理论体系学习教育，加强干部教育培训工作，推进理论研究和理论宣传。

　　做好市县乡领导班子换届工作，加强领导班子和干部队伍建设，从严从实加强干部监督管理，深化干部人事制度改革。

　　推进各领域基层党组织建设，强化基层党建工作资源整合，发挥党建作用助力精准扶贫，加强党员教育管理。

　　推动反“四风”向深度和广度延伸，完善作风建设常态化制度。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续保持遏制腐败的高压态势，切实加强基层党风廉政建设，深化纪律检查体制改革。

　　健全完善党内政治生活和民主集中制相关制度，加大制度的执行力度。

　　全面落实党建工作责任制，建设高素质党务工作者队伍，加强全面从严治党理论研究。（记者 田艳）

编辑：罗宁