党徽戴在胸前 党章记在心中——防城港市港口区国税局营改增一线党员风采录

　　随着营改增试点工作的全面推行，防城港市港口区国税局积极响应自治区国税局在践行“两学一做”中“助力营改增党员挺在前”的倡议，37明党员佩戴党徽上岗，“党徽戴在胸前 党章记在心中”，37颗党徽在营改增的岗位上闪耀。在党员的带领下，该局的青年先锋队伍也佩戴上了青年志愿者牌和团徽上岗，将标准、身份亮出来。

　　1个多月的连续加班

　　李慧，一名税源支部的普通党员，也是税源管理一股股长。税源管理一股每年需承担着港口区国税局全局90%以上税收收入的重任，但只有股长李慧和另外4名同事共5个人。港口区国税局每年能圆满完成各项税收任务，都离不开李慧对税收工作的高度热爱和对税源管理的敏锐洞察力。在今年的营改增工作中，连续加班一个多月，作为一个三岁孩子的母亲，她几乎没有时间陪伴自己的女儿。每天加班结束回到家，疲惫的她只能多看看几眼已经熟睡的女儿。上个月的“六一”儿童节，碰上了营改增后的第一个申报期，忙碌的她连给女儿准备礼物的时间都没有，乖巧的女儿懂事来接妈妈下班，她既惊喜又感动。在李慧的带领下，税源管理股也连续多年荣获本单位“先进集体”称号。

　　4个小时的睡眠

　　今年的营改增工作，港口区国税局承担着营改增纳税人3227户的调查摸底工作。由于全面推开营改增涉及行业广、户数多，时间紧、任务重，全局党员都充分利用工作日晚上和节假日休息时间加班加点，奋力冲锋在营改增工作第一线，其中所有干部最敬佩的“工作狂人”就是营改增牵头股室政策法规股的干部李宛斯了。李宛斯接手政策法规股工作不到三个月，面对一上任就需对抗如此强大的工作压力，这位年轻干部面临着前所未有的挑战。为了抢时间、赶进度，她白天处理日常工作，晚上研究政策。碰到个别企业对营改增工作不理解、不配合时，都会想尽办法，耐心细致地做好解释工作。业务问题、政策咨询、进度情况、数据质量……她的手机是不仅是营改增纳税人“咨询热线”，还是局内业务股室的“解答热线”。甚至连中午或晚上吃饭的短短时间也属于工作，端起的碗筷放下无数次，耐心回复着营改增工作相关问题，她开玩笑说：“我的电话和微信都快爆了。”全面营改增工作启动以来，她就累计报送70多个报表，亲自回答营改增纳税人问题500余个，通过微信及电话解答局内工作人员问题2000余个。日以继夜的高强度工作，李宛斯空出的睡眠时间只有短短4个小时，原本就身体瘦弱的她更是几近虚脱，身边的朋友和同事都劝她适当休息，但是她却笑着说：“没关系，撑得住”，随后继续忙碌地工作着。

　　15个窗口平均每天办理业务近100户

　　每月的征收期，办税服务厅都要接待5000多户企业的纳税申报和4000多户企业的发票数据审核、录入等工作。营改增后，工作量成倍增长。全面推开营改增试点对办税服务大厅来说又是一场艰苦的战役，战斗的最前线总会留下办税服务大厅党员们的身影。营改增期间，白天该局办税服务厅的15个办税窗口平均每天都要为100多人的纳税人办理涉税业务，平均每天开具各类发票近100份。晚上，不是在开展业务操作、服务培训，就是在核对营改增信息工作。“那段日子，只有信息数据、金三系统和快餐相伴，白天黑夜也分不清了，不过是党员就要有担当，盒饭吃着，也香！”该局分管纳税服务股的党组成员、段副局长笑着说道。

　　今年，壮族特色节日“三月三”到来时，营改增税务登记信息核对补录、一般纳税人人税费种登记、银行三方协议签约等各项准备工作都进入了冲刺阶段，纳税服务股、税源管理股的党员们都来不及回家吃上一口热腾腾的“五色糯米饭”。鞠许，纳税服务之星，也是一个3岁小孩的妈妈，当节假日无家人帮她照顾年幼孩子的时候，便带着3岁的儿子到大厅，一边加班一边照顾孩子。她雷厉风行的工作作风在全局都是出了名的，有时候工作太专注、太忙碌，孩子便无暇顾及。这个年纪的孩子都特别活泼，有一次趁着大人不注意就一溜烟地到处乱跑。下班后，鞠许才发现之前还在她身边画画的孩子不知道去哪儿了，慌乱的她在单位的楼上楼下、里里外外心急火燎地寻找儿子的身影，最后才发现儿子是在休息室里趴着厚厚的一对报表，香甜地睡着了。

　　今年，港口区国税局围绕“强根基、补短板、两结合、两促进、搭平台、促党建、树典型、学先进”开展 “两学一做”学习教育，以学习教育推进营改增落实，以落实营改增检验学习教育成效，以贯彻落实税制改革、征管体制改革体现出国税部门的鲜明特点。只有勤勤恳恳的党员们一点一滴的努力，才有了该局5年来累计实现税收收入40.84亿元，由2011年的6.27亿元，增加到2015年的10.09亿元，2015年国税收入首次跨入10亿元关口，“十二五”期间税收收入同比“十一五”期间翻了一番，增收20.48亿元。营改增全面推开后的首个纳税申报月，营改增四大行业试点纳税人累计入库税款超5000万元。