自治区总工会安排干部职工与贫困户开展结对帮扶

为深入贯彻落实全区2016年度脱贫摘帽推进大会精神，自治区总工会扎实推进区总机关和直属事业单位干部职工“一帮一联”结对帮扶工作，目前已经安排区总机关及直属事业单位的285名干部职工与5个帮扶贫困村的建档立卡贫困户、贫困生开展结对帮扶。

今年以来，自治区总工会将定点扶贫工作纳入工会整体工作之中，切实加强对定点扶贫工作的组织领导，稳步推进定点帮扶的东兰县板逢村、坤王村、弄竹村、红里村、鸾坡村等5个贫困村的扶贫工作。

为了快速有效推进脱贫摘帽工作，自治区总工会成立了定点扶贫工作领导小组，建立健全主要领导和分管领导到帮扶村调研指导扶贫工作制度，并印发了《自治区总工会定点扶贫工作方案》，对全区工会系统的扶贫攻坚工作和区总本级的定点扶贫工作作出安排和部署，举全会之力推进脱贫攻坚工作。

帮助贫困户分析致贫原因，精选发展路子，制定脱贫帮扶规划;引导贫困户参与本村(屯)基础设施和公共事业建设，参加各类技能培训，提升综合能力素质;指导贫困户充分利用各类扶贫政策发展生产，持续稳定增收……在领导小组的统一部署下，区总各帮扶责任人进行了走访慰问困难群众、开展精准识别入户调查评估，引导村民参加技术培训等一系列扶贫工作。

与此同时，自治区总工会还充分发挥工会优势，整合工会金秋助学、送温暖、职工保障互助以及农民工职业技能培训促就业等方面的资源，探索劳模助力脱贫攻坚战帮扶模式，通过与劳模企业——广西宜州市宜源桑杆菌业有限公司合作，帮扶50户贫困户通过发展食用菌种植产业加快脱贫步伐。

全面打赢脱贫攻坚战，精准帮扶是最核心的环节。为此，自治区总工会领导要求各驻村第一书记在脱贫摘帽攻坚工作中，一要强化调查核实，要明确任务，把准时间节点，积极主动深入群众，调查分析，精准摸清贫困户“家底”，认真对照贫困村“十一有一低于”和贫困户“八有一超”的退出标准，按照“缺什么补什么”、“差什么做什么”的原则，明确任务目标，倒排时间，从难到易，一项一项抓落实;二要强化责任意识，切实履行工作职责，充分发挥第一书记和驻村干部的作用，在摸准情况的基础上，采取“一村一策”、“一户一表”、“因户施策”的措施，帮助贫困户寻找发展机会，切实帮助贫困群众找到脱贫之路、致富之门;三要在通过精准识别弄清楚“帮扶谁”的基础上，把“谁来帮扶”和“怎样帮扶”落到实处，做实做细脱贫攻坚的各项台账，确保按时按质按量完成今年的定点扶贫目标任务。