2015年南宁市市直机关党建工作综述
尽职尽责抓党建 严管厚爱建队伍
——2015年南宁机关党建工作综述
2015年,市直机关工委以开展“四有”主题教育活动和“三严三实”专题教育活动为契机,积极探索机关党建工作新路子,不断提升机关党建科学化水平,机关党建工作亮点纷呈。2015年下半年,在温州召开的全国部分城市机关党建工作经验交流会和在西宁召开的第二十六届全国城市机关党建工作经验交流会上,南宁市直机关工委分别做作典型发言。2015年9月由中央直属机关工委主办的《中直党建》以《提素质,转作风,强服务,切实提高机关服务型党组织建设水平》为题,推广了南宁市机关党建工作经验。南宁机关党建工作全区一流,全国知名。
顶层设计,统筹推进全市机关党建工作。率先在全区建立市直机关工委对县(区)工委业务指导关系,南宁市机关党建工作空间进一步拓展。市委印发了《关于建立南宁市直机关工委对县(区)直机关工委业务指导关系的意见》,进一步整合了全市机关党建力量,健全和完善了南宁市机关党建工作体系,打破长期以来市、县(区)工委上下无联系,左右无沟通的局面,形成了上下联动、相互促进、共同提高的工作格局。这项工作,南宁走在广西的前列。
思想建党,拧紧从严治党“总开关”。82场主题党课巡讲,700多名党务干部轮训,培训240名入党发展对象……一年来,市直机关工委把思想政治教育作为从严治党的“治本之举”,加强对机关党员干部的教育。为各机关党组织征订了《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍24000多册。通过采取理论中心组学习、专题讲座等形式,引导机关党员干部读原著、学原文、悟原理。围绕市委、市政府中心工作,精心设计“南宁市领导干部时代前沿知识讲座”,邀请区内外专家、领导为针对绩效考评工作和全面推进法治南宁建设进行辅导。开展主题党课巡讲活动,坚持送学上门,组织市直机关主题党课巡讲团赴市直机关95个党组织开展巡讲,市直机关2万多名党员群众聆听了主题党课。举办市机关党务干部学习党的十八届五中全精神培训班,分层次、分类别对机关所有党务干部进行轮训。举办市直机关优秀党员培训班,通过走进西柏坡现场教学,激励机关党员干部牢记宗旨,永葆先进性。
依规治党,扎紧扎牢“制度笼子”。坚持制度治党、制度管权、按制度办事、靠制度管人。出台了《南宁市直机关党组织党员领导干部双重组织生活制度》《南宁市机关党组织党员定期评议基层党组织及其班子成员制度》《南宁市直机关党组织党内情况通报制度》等一系列规范文件,为规范机关组织生活提供了有力的制度保障。修订完善了《南宁市直机关工委落实“三重一大”制度实施办法》等20多项反腐倡廉制度,成立工委廉政审计小组,从严审核办公经费、机关党费、工会费等经费开支。同时,凡涉及重大活动、重大经费开支、重要人事工作的会议邀请市直机关纪工委参加,加强监督。建立机关党风廉政定期分析制度,积极履行党风廉政建设主体责任,与市直机关纪工委定期召开机关党风廉政建设分析会,及时通报、分析机关党员干部思想作风苗头性、倾向性问题,将监督、教育关口前移,及时查处机关违纪行为。一年来,市直机关工委和纪工委召开联席分析会6次,梳理市直机关廉政风险点15条,责令相关部门进行整改。
锻造队伍,筑牢机关战斗堡垒。指导 24 个党组织通过“公推直选”方式完成换届选举工作,坚持把政治素质高、业务能力强的党员选进党组织班子。指导市直机关新成立了4个基层党组织。配合全市纪检组织机构改革,指导市纪委派出的22个纪检组成立了党支部,市纪委派出机构党组织实现全覆盖。加强纪检队伍建设,在直属的52个机关党委中全部成立机关纪委,从而使市直机关纪检组织网络实现“横向到边、纵向到底”。同时,通过举办培训班、召开专题讨论会、案例分析会、实地参观学习等方式,加强对机关纪检干部业务培训,为实现党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”的落实和从严治党打下坚实基础。
搭建平台,提升机关党建服务中心能力。紧紧围绕市委、市政府中心工作设计机关党建主题活动,2015年,市直机关工委以开展“践行‘三严三实’,做忠诚干净担当的共产党员”主题实践活动为抓手,引导机关广大党员以“严作风、实举措”服务全市经济社会发展大局。在精准脱贫攻坚工作中,市直机关工委带头垂范,与武鸣县府城镇四明村结成帮扶对子,针对扶贫点实际,整合资源,积极开展慰问帮扶、结对共建、金秋助学、环境绿化等活动,投入扶持资金16.5万元,完成400米通屯道路硬化和电灌站建设等两个基础设施建设项目,赠送了各类党建和农业技术类书籍5000多册。通过扶持,四明村葡萄种植面积增加了180亩,百香果种植面积增加了200余亩,预计收入增加340万元,大大提高了农民的收入。
据不完全统计,一年来,市直机关共有720多个党组织与贫困村开展结对帮扶行动,市直机关进村入户开展访贫问苦活动党员达1.2万多人次,慰问困难群众1.6万多人次,投入帮扶资金780多万元。市直机关党员开展服务“两会”、南宁国际民歌艺术节志愿行动和“文明礼让斑马线”宣传引导活动达1.4万多人次。8000多名在职党员到社区开展服务群众行动,各机关党组织共到社区征集到微心愿5630多个,兑现微心愿5120多个。
关爱行动,打造党员干部职工温馨之家。坚持走基层,听民声、办实事,着力解决机关干部职工和党员群众最关心最直接最现实的问题,真正把党的关怀落到实处。出台了《关于建立和完善南宁市直机关党内激励关怀帮扶机制的意见》等帮扶制度,开展了困难职工、困难党员慰问活动和“金秋助学”等一系列关爱困难职工子女和农民工子女活动。慰问困难职工1500多人次,发放慰问款物70多万元,资助贫困大学新生20多名,资助金额10万多元,为农民工子女、留守儿童捐款、捐物折合人民币80多万元,募集到“母亲邮包”价值20多万元。举办了第十五届“心系单身职工 牵手寻爱之旅”单身联谊活动,为机关单身男女职工搭建文明婚恋平台,市直机关100多名单身职工通过这个平台实现成家梦想。
整合资源,推动机关党建与文化深度融合。出版《镜子——市直机关优秀共产党员报告文学集》,举办“民族团结”健身趣味运动会、乒乓球比赛、气排球比赛和中华经典诵读比赛……2015年,市直机关文体活动多姿多彩。为进一步整合机关文体人才资源,促进机关党建与机关文化深度融合,为机关干部职工打造文体活动平台和学习平台,市直机关工委成立了南宁市直机关文化和体育联合会,建立了市直机关职工书屋。作为首个面向所有市直机关干部职工的职工书屋,按照国家级职工书屋标准建设,目前陈列各类图书7000余册,各类报纸杂志、电子音像制品20余种,还配备了壁挂式电子书自助借阅机,共存储最新图书2000余册。如今,每天下班后,职工书屋前人头攒动,来自市直机关干部职工争取通过自助借阅机下载电子书籍。
加强调研,推进机关党建工作与时俱进。成立了南宁机关党的建设理论研究会。组织机关理论骨干开展理论调研活动,形成一批有价值研究成果。承担了广西机关党的建设理论研究会《严肃机关党内政治生活研究》重点课题研究,并获组委会评选一等奖。通过投标第一次承担并完成了南宁市党的建设理论研究会《健全党建工作述职考评和问责机制研究》重点课题研究。市国土局机关党委和市国税局机关党委调研论文入围全国“行政服务大厅创新优秀案例”。
培养典型,机关再添学习榜样标杆。在市直机关开展“践行‘三严三实’,争做优秀共产党员”评选活动,并于“七一”期间在南宁市属媒体开设专栏,连续10天报道市直机关各党组织在开展“践行‘三严三实’,做忠诚干净担当的共产党员”活动中涌现出来的先进典型,推出陆炳焕、黄星光、卢玉梅、甘丹妮等先进典型,在机关营造了“学习先进,争当先进”浓厚氛围。(记者 田艳 通讯员 蓝迅)
编辑:罗宁