区人社厅到西乡塘区调研2014年就业工作

　　近日，自治区人社厅黄智宇副厅长调研组一行，在市人社局刘小平局长以及市就业服务管理中心主要领导陪同下，到西乡塘区就2014年就业工作情况及完成自治区职业培训为民办实事项目任务开展调研座谈。西乡塘区委常委、宣传部部长、政府副区长李东红，西乡塘区人社局局长温水源及相关领导陪同出席座谈会。

　　座谈会上，李东红向调研组汇报了西乡塘区去年就业工作和职业培训任务的相关情况及取得的成果。截止到2014年12月底，西乡塘区共办理《就业失业登记证》1681人，其中登记失业1617人，就业登记881人，就业困难人员720人，在领失业救济金失业人员2924人。组织开展职业培训73期，参加培训3877人，超额完成南宁市下达任务690人的561.8%，其中技能培训共3340人，其中开展农村劳动力转移培训2750人（含进城务工人员培训1149人），失业人员培训5期441人，高校毕业生149人，通过资格考试2996人，拿证率近90%；另外，创业培训开展了8期，共207人参加，取得证书185人，产业工人培训401人。

　　通过听取工作汇报及与座谈人员进行交流，调研组比较全面地掌握西乡塘区过去一年就业工作的情况及存在的困难，同时，黄智宇对西乡塘区就业工作成绩予以充分肯定。

　　黄智宇指出，加强对农民工劳动技能的培训、大学生创业工作引导以及创业孵化基地等建设，不仅是促进就业再就业、调节人力资源市场、维护就业公平的有效措施，同时也是政府实施社会化管理和公共服务的一项重要职责，对维护社会稳定和谐发展起到重要作用。

　　最后，黄智宇强调，2015年要做好就业工作，人社部门必须要：一是统一思想认识，高度重视。人社系统各级、各部门要不断推进就业服务创新方式，狠抓落实，深入实施，将政策落实到位；二是加强联系，共同联动。西乡塘区级、市级到自治区级三级部门保持互动交流，做到政策及时宣传，信息准确对称，共同把基层就业服务工作责任落实到人。三是夯实基础建设，提高服务水平。各级人社部门要不断夯实对人力资源市场的基础平台建设，大力拓展市场服务功能，全面提升基层公共就业工作的服务质量和服务水平，高标准打造服务更加均衡的基层公共服务平台。