自治区体育局系统2018年目标管理绩效考核工作全面启动

近日，自治区体育局印发了《自治区体育局系统2018年目标管理绩效考核评分细则的通知》（下称通知），随着指标导入、定岗定责等各项工作的完成，标志着2018年目标管理绩效考核工作全面启动。根据通知要求，各部门各单位要提高工作站位，充分认识推进绩效考核的重要意义，统一思想和认识，切实增强责任感、主动性。要严格绩效限时化，在8月24日前完成1-6月份的绩效计划和佐证材料的补充填报工作。要不断提高绩效管理工作水平，创新工作方式方法。要切实加强绩效工作领导，压实绩效责任，强化绩效过程督导，扎实推进各项绩效目标任务落实，确保达到预期效果。

2018年，自治区体育局人事教育处（绩效巡查）部门按照绩效考核“八化”目标要求，在目标任务量不变的前提下，进一步优化考核指标，设置指标742项（不含运动中心及运动队），其中共性指标88项，个性指标654项。