西乡塘区:采取“三个强化”措施 全力推进基层政务服务体系建设

15.03.2017  15:35
  2016年以来,西乡塘区按照“审批提速、服务提质、效能提效、监管提效”工作目标,以“便利服务、规范服务”为主线,采取“三个强化”措施,全面开展城区、镇级、村(社区)三级政务服务工作,取得了可喜的成效,并在2017年南宁市政务服务工作暨部门人员划转工作动员部署会上,由西乡塘区副区长梁红英作经验介绍。

  一是强化夯实基础,推动政务服务标准化。按照“四个统一”即统一规范服务和管理机构、统一建设标准、统一进驻部门、事项和人员、统一信息化应用平台的标准要求。2015年至2016年西乡塘区共投入3562万元资金对村(社区)办公用房(包括村(社区)政务服务中心用房)进行升级改造和进行配套建设,有力地推进了城区基层政务服务中心建设,实现了 “九个一”标准化工作目标。同时,西乡塘区党委、政府采取“购买、改扩建、维修、新建、合作使用土地”等多种措施解决基层政务服务中心建设用地难问题。截至目前,西乡塘区128个村(社区)政务服务中心中,政务服务中心面积达到200m2以上共6个、100m2—200m2共35个、50m2—100m2共63个、30m2—50m2共21个,共有126个村社区均达到或超过自治区要求的面积标准。

  二是强化监督管理,实现政务服务规范化。西乡塘区以开展“作风建设永远在路上”活动为抓手,严格落实 “六个不让”和政务服务“六零服务”政务服务标准。“六个不让”即不让首问事项在我这里推诿,不让群众办件在我这里延误,不让工作差错在我这里发生,不让违纪行为在我这里出现,不让服务对象在我这里受到冷落,不让中心形象在我这里受到损害;“六零服务”标准即服务受理“零推诿”,服务事项“零积压”,服务方式“零距离”,服务程序“零违规”,服务质量“零差错”,服务结果“零投诉”。并先后制定完善了《西乡塘区政务服务中心工作要求规范》和“日巡查”、“季评议”管理制度,实现了政务服务规范化管理的要求。

  三是强化服务创新,探索政务服务新模式。工作中,西乡塘区探索了企业审批新模式和实行网络化管理、开展“五百”活动及“三个服务”的“零距离服务工作法”。探讨“容缺后补”审批方式和服务规范。明确了并联审批“容缺后补”的适用范围、流程规范、实施步骤。将企业投资项目涉及的有关行政审批,统一纳入政务服务中心审批流程,执行分段联合审批,按照“一个窗口进件,分段并行办理。过程内部流转,限时完成审批,一个窗口出件”的方式。此项的工作实施得到市“两重两问办”高度肯定。利用社区网格化管理平台,将一站式服务工作站触角延伸进网格进楼栋,初步形成工作站、网格、党员、楼栋长四个层级的服务管理网络,实现全动态全方位全覆盖服务管理。开展“百姓家事”大走访活动,“进百家门、知百家情、做百家事、解百家难、暖百家心”为主题的“五百”活动,做到用真情暖民心,以服务得民意,做到“民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为”。引进社会组织——南宁惠众工作服务中心,为居民提供“一站式服务”“组团式服务”“点单式服务”,实行365天便民服务。2015年明秀南社区“零距离服务工作法”荣获第三届全国基层党建创新优秀案例,成为美丽、文化、幸福、和谐的先锋家园。