柳江县总工会当好“六员”为职工办实事

当好党群关系“联络员”。 充分发挥桥梁纽带作用，在身入、心入上下功夫，坚持不懈经常深入基层，深入职工，深入联系点、联系户，察民情、听民声，看实情、集民智、聚民心，通过源头参与把职工意愿和要求反映上来。按照“固基础、强服务、促创新、谋发展”的工会工作总体要求，以职工满意不满意、工会作用发展充分不充分为标尺，开展各种工会活动，以达到服务职工、联络感情、增进友谊，同心同德共谋发展之成效。

当好惠民政策的“讲解员”。在工会官方网站、官方微信上开辟惠民政策宣传专栏，到基层下发《工会服务手册》，在基层工会“职工之家”宣传栏张贴帮扶救助信息，在园区工会工作站LED屏上滚动播放最新帮扶救助政策，多渠道宣传各项惠民政策，让职工对惠民政策有更进一步的认识和了解，提高惠民政策知晓率。

当好致富技能“辅导员”。采用“菜单式”的培训模式,增强培训的针对性和实效性。创新培训方式，根据实际情况采用课堂授课、现场会、实地考察、田间地头指导、种养能人现身说法等培训方式，让培训者真正学到技能。举办职业资格培训班，为参加培训并考试通过者颁发各种职业资格证，增加进入职业门槛的可信度和成功率。建立培训者基本情况台帐、技能培训情况台帐、参加技能鉴定考核台帐、培训后就业情况台帐，进一步掌握培训者情况，提高培训针对性。

当好职工权益“维护员”。督促企业搞好厂务公开民主管理工作，维护职工知情权、参与权、监督权。指导企业开展工资集体协商，并督查其履行工资集体协商合同，推动建立和谐劳动关系。聘请律师团免费为职工提供法律咨询和法律援助，打造职工诉求“直通车”，对其提出的合理要求及时反馈并监督企业负责人予以答复，对企业不予落实的及时向有关部门反映。

当好职工实事“代办员”。坚持以职工为本，积极为职工解决实际问题。开展 “春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、“日常救助”、“高考前慰问”、“女职工关爱行动”、给农民工赠送“意外伤害互助保障卡”等帮扶活动，在园区工会工作站开展“送关怀”“送文化”等每月一主题的“十二送”活动，让职工体会到工会组织的温暖。为职工办理“龙城工会·柳州市民卡”，并积极寻找签约合作单位，广泛动员饮食、旅游、药品、超市、家电、医院、法律服务等行业、商家加入工会会员服务工程，使会员在日常消费中享受更多实惠。

当好职工文化“宣传员”。指导基层建设职工书屋，并给基层赠送图书，使之成为职工汲取知识、岗位成才的“加油站”。选树并申报市级、区级模范职工书屋，树典型立榜样。通过工会官网、微信、宣传栏、发放传单、拉横幅、LED屏播放等方式，大力宣传社会主义核心价值观与中国梦。节假日举办丰富多彩的职工文体活动，把社会主义核心价值观与中国梦的宣传教育融入到文体活动中，为职工展现价值和才艺搭建舞台，把“文化盛宴”送到职工心坎上。