我们的“创”时代

14.12.2015  13:53

——广西留学归国人员创新创业实录

  “大人者,不失其赤子之心者也。”孟子此言,说的是通达事理的人并无奇特之处,可贵的是在任何时候都不失孩提时代的一片真心。

  “赤子之心”,后来引喻为报效祖国的高尚情操。在当下广西这片热土上,活跃着数千创新创业的海归赤子,他们在电子信息、电子商务、生物医药、环境保护、先进装备制造等多个产业领域中,积极推动壮乡的技术创新和经济增长。

  A 逐梦要有大情怀

  学而优则“”。借助在海外留学、科研及工作的宝贵经历,海归赤子们更添一份报效祖国的能力。他们回来创业逐梦的故事,接连上演。

  广西农产品加工产业技术相对滞后,导致产品附加值低,产业亟待拓展。怀着“壮大广西农产品加工产业技术”的理想,留学于加拿大农业与农业食品部的孙健毅然归国,任职广西农科院农产品加工研究所所长。

  在宽敞的实验室里,孙健向记者介绍着团队的科研成果:系统研究南亚热带水果采后褐变衰老生物学机理与贮藏保鲜技术;开展亚热带水果综合深加工技术与产地减损贮运设备设施研发及系列加工产品……目前,已与区内35家企业、合作社共同合作推广水果加工技术成果,催生广西颐生园生态农业有限公司、广西隆安县瑞安种桑养蚕专业合作社等加工企业和原料基地,新增产值逾2千万。

  坐落在珠城北海的生巴达生物科技股份有限公司,则是一家专业从事螺旋藻产业链一体化综合开发的企业。

  “2004年,在北海市‘百名博士创业行动’的召引下,我携带10多年对螺旋藻科研、开发的经验,在中国南海最洁净的北部湾开始自己的创业之旅。”留学澳大利亚墨尔本莫纳什大学的薛命雄博士自豪地说。

  目前,该公司已建成广西规模最大、全国技术领先的螺旋藻养殖基地,可年产优质螺旋藻粉600吨,产品出口到欧美、非洲等地区。

  提起高科技产业,人们都认为那是北京、上海、广州等一线城市的事儿。殊不知,在山水桂林,我们的海归精英也在追逐着技术前沿的梦。

  留学英国Sussex大学的蔡晓东博士,2009年创建了桂林远望智能通信科技有限公司。这是一家以智能视频通信软件系统为核心的高科技企业,拥有2个专利和2项软件著作权,现已成长为国内一些大型安防项目核心技术、产品和方案的提供商,深受业界好评。

  2012年,蔡晓东博士主持的项目“大规模智能化视频数据分析和检索的核心技术及关键性设备的研究与应用”获得了桂林市科技进步奖一等奖,项目成果获得了自治区公安厅的高度肯定,并建议在全区天网项目中推广。

   B 唱戏要有好舞台

  好戏总得有好舞台。在广西这片沃土,多项人才政策的实施,像磁石一样把海外留学人员吸引回来。据悉,截至2014年底,广西留学归国人员人数近4000人。

  近年来,广西积极实施国家引进海外高层次人才“千人计划”发展战略,组建留学人员创业园、创业示范基地等基础设施,成果显著。

  “事实证明,当初我决定到广西创办企业,是一项正确的选择。”薛命雄的公司2005年落户,3年后进入市高新区创业服务中心,2010年建设螺旋藻生态产业基地……从创业伊始到开展各项科研项目,都获得了各级政府部门的经费资助和政策便利。

  蔡晓东公司的项目在2009年获得了国家人社部首批留学回国创业优秀项目资助,同年,获得科技部中小企业创新基金支持。近年来,也相继获得自治区科技厅、桂林科技局等政府部门的项目资助。多项扶持政策,让公司在市场上如鱼得水,发展势头喜人。如今,公司已搬迁入驻高新区信息产业园,迎来了新的发展机遇。

  截至2014年底,广西共建成各级留学人员创业园4家,分别位于桂林、南宁、北海、柳州,其中中国桂林留学人员创业园为国家人社部与自治区政府共建园区。该园区主要以电子信息、电子商务、生物医药、环境保护等产业为主,设有专门的创业孵化器,打造留学人员创业平台。同时,还开展各类创业指导培训,着力解决创业者在融资、财税、市场营销、风险管控以及法律等方面的需求。据统计,4家创业园现有182家留学人员创办的企业,共吸纳就业人数近3000人。

  与此同时,为构建以创业带动就业的新格局,自治区人社厅还成立了广西创业示范基地。

  位于广西人才大厦的基地,是一个以创业孵化、创业示范和创业培训(实训)为载体的综合性创业服务平台。基地可同时容纳20个创业团队入驻;毕业5年内,学校属于国家教育部认证范围、有切实可行创业项目的留学人员亦可申请入驻。

   C 创新要有好土壤

  今年,中国与全球化智库携手智联卓聘合作开展“2015中国海归就业创业调查”研究。调查报告显示,部分海归存在社会关系断裂、回国后社会再融入、工作满意度偏低、跳槽频繁等问题。

  在调查对象中,对现有工作不满意的占比46.4%,两年内跳槽的占比39.5%。同时海归在创业时,遇到的主要问题是融资困难、经营运行成本高、政府相关政策配套不齐、难以引进和留住适用人才等。

  “不管是就业还是创业,海归们都可以发挥自身优势,整合一些国内外的资源;其次创业需要政策环境,选择创业方向时不能违背国家的大体方针,比如在广西创业,可考虑面向东盟的业务;再者创业过程中模式需要多样化,注重实现海外经验的本地化。”孙健分享着自己的创业经。他建议,广西的企业孵化器应加强创业者与投资人的纽带作用,创建新形式,促进创投双方的交流。

  很多高层次海归在国外都有不错的发展前途,他们回国创业,更多是为圆自己的报国梦。

  薛命雄认为,在就业方面,年轻海归们与同期大学生相比,没有太大优势,在择业时应面对现实、摆正心态。由于年轻海归们留学时间普遍不长,所以不应存在归国后水土不服的现象,反而是有些长年累月在国外做科研的专家,在国家重金聘请下归国创业,因不适应国内的管理方式,出现回流现象。

  “千人计划”“留学人员创业园”“创业示范基地”等,这些都是为了吸引海归赤子来桂创新创业、实现报国梦和个人理想而打造的良策。未来,广西的发展需要更多具有国际视野的人才,相信创新创业的“土壤”也会更加肥沃。

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