2016年，我区工会工作有亮点
选树首批10名“广西工匠”，全区参加劳动竞赛企事业单位达到5.35万家，参赛职工达310.85万人;送演出活动惠及职工群众40多万人;全区集体合同已覆盖企业16.78万家，工资集体合同覆盖企业16.66万家，建会企业建制率分别达到91.76%和91.13%;全区参加新型的职工医疗互助保障活动职工达85.89万人;培训职工3.97万人;新增农民工会员107.43万人……2月16日，在自治区总工会十二届五次全委会议上，自治区人大常委会副主任、总工会主席王跃飞代表自治区总工会第十二届常委会作工作报告。报告中的一串串数字，汇总了2016年我区工会取得的成绩，见证了我区工运事业的创新发展。
自治区总工会启动了工会改革工作，成立了改革工作领导小组并设立了专门办公室。
明确了“坚持强化职能、突出主业，坚持面向职工、做强基层”的改革思路。
《广西壮族自治区总工会改革实施方案》以自治区党委办公厅的名义印发实施。
【服务“两个建成”、助力经济发展】
选树命名了10名“广西工匠”，联合广西电视台拍摄了10集系列专题片，国家新闻出版广电总局给予了通报表扬。
制定了全区“十三五”劳动和技能竞赛规划。
联合开展了全区职工职业技能状元大赛、全区第三届农民工技能大赛、第七届数控技能大赛，全区参赛企事业单位达5.35万家，参赛职工达310.85万人。
组织红色经典“文化盛宴惠职工周周演”和送文化送欢乐进企业下工地演出活动50多场，惠及职工群众40多万人。
全区已建成工人文化宫69家、在建27家。
【突出维权主业、强化精准帮扶】
加强供给侧结构性改革中职工权益维护。
全区集体合同已覆盖企业16.78万家，工资集体合同覆盖企业16.66万家，建会企业建制率分别达到91.76%和91.13%。
厂务公开、职代会建制率稳步提高，全区国有企业厂务公开、职代会建制率分别达99.58%和99.70%，非公企业厂务公开、职代会建制率分别达96.44%和96.22%。
全区各级工会共建有法律服务机构518家，办理劳动争议案1014件，其中办理法律援助案件685件，再创历史新高。
全区参加“安康杯”竞赛活动的企事业单位6.4万家，参赛职工292.87万人。
推动建立工会劳动法律监督意见书和建议书制度，全区工会劳动法律监督组织受理案件5440件。
在全国首创结合劳动关系协调员国家职业资格认证举办全区首届协调劳动关系知识竞赛，参赛工会干部和职工达13万多人。
全区工会建档困难职工共计3万多户，涉及人口10.33万人。
深入开展送爱心、送健康、送培创的“三送”工程，通过“金秋助学”活动筹集助学金2438万元，资助困难职工和困难农民工子女1.05万人。
各级工会以推行工会服务卡为重点，普遍开展普惠化服务职工工作。
完成了职工医疗互助保障制度改革，启动了新型的职工医疗互助保障活动，仅用3个月时间全区参保职工就达85.89万人。
加强下岗失业职工、困难职工和农民工等重点群体的技能培训、创业培训、家政培训和电商培训，参加培训的职工达3.97万人，通过培训并获得初级及以上资格证书的3.28万人。
搭建技能培训和就业服务信息平台，广泛开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘周和阳光就业等活动，其中在就业援助月活动中成功介绍就业7.55万人次，跨地级市组织劳务输出4万多人。
【拓展和深化服务、“两头帮”农民工】
全区建立了工会工作站234家、园区“职工之家”89家、工会“爱心驿站”228家。
与北京市、天津市、河北省总工会签订了《友好交流合作协议书》，在北京设立了区总在京务工创业人员服务站。
实现从区内到区外的就业服务信息资源共建共享共用。
实施农民工培创工程，培训农民工2.7万人。
组织有关医疗机构上门为1.44万名农民工进行体检;配合有关部门为5.44万农民工追讨欠薪8.4亿元;组织了43场跨省区“亲情牵手”活动。
深入开展“农民工入会集中行动”，新增农民工会员107.43万人。
【补齐基层短板、夯实基础工作】
全区已建工会组织覆盖各类法人单位18.49万个，工会组建率达98.98%;全区会员总数达727.33万人，已建工会职工入会率达95.52%。
全区基层工会“六有”达标率达90%以上，全区基层工会培育典型280个，全区社会化工会工作者达850名。
【推进网上工会建设、完善服务功能】
开通了职工入会、职工培训、信息发布、主席信箱等服务窗口，“职工在线”日均访问量已达两万人次。
试点单位积极搭建网络平台，开设服务窗口，着力打造线上线下互动融合服务新格局。
各级工会形成网上宣传合力。
全区工会办公专网、全区工会视频会议培训服务系统建成并投入使用。
【加强党的建设、提升干部素质】
把加强党风廉政建设和反腐败工作纳入各市工会年度重点工作考评。
积极配合自治区党委巡视组对区总开展专项巡视，切实抓好巡视整改。
加大监督执纪问责力度，践行“四种形态”。
区总本级举办各类干部教育培训班32个，培训各级工会干部4000多人次，选派13名优秀年轻干部到区总机关挂职学习，安排区总18名干部进行轮岗交流或到基层挂职锻炼。