民工找工作有想法 企业留人才有新招

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招聘会现场火爆。（陈瑜摄）

对于返乡农民工，我市积极开展就业指导，提供招聘信息帮助他们在家就业。

　　几乎每年都会迎来短暂的用工紧缺，以制造行业尤为突出，今年也不例外。节后我市开展各种招聘会，为返乡农民工提供就业机会，然而，“招工难、求职难”的现实依旧尴尬。随着80后、90后新生代农民工逐渐成为主力军，呈现出不少求职新特点。如何让新生代农民工在企业安心，在城市落根？在常态动作下，我市在探索新的招工模式，不少企业也推出新招。

　　 新生代求职者 既看重薪酬也看重环境

　　记者注意到，即使很多企业开出不少诱人条件招人，但大多数年轻求职者显得很淡定，并不急于作决定。他们更倾向于稳定、安逸的工作，而且他们注重工作环境和有休闲娱乐时间。

　　记者对20名即将毕业的大学生进行调查，多数同学表示，不愿意去压力大竞争大的经济发达地区工作，更愿意选择在家乡工作；而在家乡就业，他们也不愿意去偏远的园区企业工作，认为园区工作时间长，地点偏，影响了自己的休闲娱乐。

　　不少企业招聘人员表示，老一代农民工将谋生作为第一目标，而如今新生代农民工由于成长的经历和环境不同，生活变好了，对工作有了更多的要求，不仅挑工作，也频繁跳槽，吃苦耐劳精神比不上老一代。因此， 80后、90后新生代农民工有“三高一低”特征：受教育程度较高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。

　　“我是农村孩子，但是我喜欢热闹，喜欢K歌·交友·看电影，生活质量也有我自己的追求。”求职者小曾今年19岁，初中毕业，对于地处偏僻的企业，他都不想去，觉得外出不方便。如今他跟师傅学习修手机，想在玉林城区谋生。

　　 企业感慨招工难

　　节后，玉林市举办了多场招聘会，然而不少企业都表示招工难，特别是本地制造业、住宿和餐饮业、社会服务业等密集型企业。

　　北流市育祥鞋业公司是近年来招聘会的常客，每年招的工人都是几百名以上。今年节后该公司继续参加了玉林市“春风行动”以及玉林市人才市场的招聘会，但应聘者寥寥无几，最终只招到了两名工人。

　　“很多人都嫌工资低不愿来，每年节后都面临着招工难的苦恼。”负责该公司招聘工作的蒋女士很无奈地告诉记者，企业招工门槛很低，工资有2000多元/月，有食堂提供免费中餐，还有厂车接送上下班，只象征性收取1~1.5元的车费，不想回家的可以住集体宿舍，一个月收取30元，但还是很难招人。“我们只能从北流本地及周边乡镇去招人，如今只招到100多人，还有近400人的用工缺口。”蒋女士表示，根据往年经验，一般到了年中他们才能把这个用工缺口补上。

　　“招聘情况不理想，初步达成就业意向的求职者，在面试时有一半人突然不来了。”玉林市一知名品牌的房地产企业负责招聘工作的韦女士说，企业的工资和福利待遇都很不错，但一听说楼盘销售有任务量，公司氛围和工作模式存在竞争和压力，很多年轻求职者就跑了。在玉林市“春风行动”招聘会上，她共收到了58份简历，但符合条件的求职者很少，而且多为应聘行政人员岗位，销售岗、策划岗很少人问津。

　　 多因素导致招工难、求职难

　　玉林市就业局人力资源市场科科长覃应海表示，求职者的技术能力和学历文化与企业招工需求脱节，一方面是高级人才缺乏，难招人；另一方面一线大量需要人，却招不到人，中间有大量的本科生、大专生“高不成、低不就”，导致招工难、求职难。

　　记者了解到， 以前企业招用技术工人难，现在招用普通工人也难。企业用工紧缺与农村劳动力转移、外来劳动力引进困难的矛盾，也是当前企业缺工的主要原因。

　　“条件好的，都被大企业挖走了，现在不少企业直接进校园招聘技术性人才。”覃应海说，普工对工价有自己的期望值，要求提高，而不少求职者无一技之长难以就业，因此，开展职业技能培训很有必要，尤其是加强对新生代的技能培养。

　　此外，不少企业缺乏吸引力也是招工难的主要原因。覃应海介绍，我市大部分企业属于规模较小的劳动密集型企业，工作环境、娱乐设施条件不全，工资福利待遇与就业者的期望值有一定距离，所以难招工。

　　 留住人才 企业提供个性化福利

　　覃应海表示，由于新生代农民工有技能，维权意识提高，就业观、价值观有所改变，企业光靠调工资还不行，还要优化企业环境、用工条件，提供良好的福利待遇，稳定新生代农民工就业。当然，新生代农民工也要有正确的择业观，端正心态，主动适应环境，树立脚踏实地、爱岗敬业的精神。

　　记者注意到，不少企业确实提供不少个性化福利，留住人才。“我们企业的福利待遇很不错，人文环境特别好，五险全有，带薪休年假，员工生日和三八妇女节都有半天假，家有小孩的六一儿童节也有半天假。”玉林碧桂园打出的招聘待遇福利就很个性化，除此之外，员工宿舍和食堂配备都齐全。

　　有些企业距离城区较远，公司会免费接送职工上下班， 同时为了解决厂里单身青年个人问题，有些大公司每年会积极组织相亲会，并跟其他单位联谊，对象定下来后，员工就能稳定。（记者 黄冰 实习生 张颖亮）

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