企业拖欠雇员赔偿款 法院用信用惩戒为民“讨债”

　　南宁新闻网讯（记者韦仲达 通讯员杨超）雇员工作期间因工受伤，企业竟拖欠赔偿款，企图糊弄过关。8月17日，兴宁区法院执行法官运用信用惩戒相关措施，顺利执结了班某与南宁市某砖厂劳动争议纠纷一案。

　　班某在南宁市某砖厂从事打砖工作，在一次在维修打砖机的过程中，班某不慎被钢筋砸伤。后经鉴定为伤残十级，符合工伤条件。双方先后经劳动争议仲裁委员会仲裁、一审、二审判决，最终南宁市中院判决砖厂向班某一次性支付伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等共计2.31万元，并于5月15日立案执行。

　　班某家庭贫穷，为了生计进城务工不想遇上生产事故，花去为数不多的积蓄，急需砖厂支付的“救命钱”。立案后，执行法官向砖厂负责人凌某询问履行事宜，但发出的执行通知书如石沉大海，毫无回应。之后，执行法官又三番五次联系凌某，凌某仍以各种理由搪塞或拒接电话，打算一拖再拖，企图糊弄过关。

　　为维护弱势群体合法权益，执行法官积极寻找被执行人及其财产下落，果断采取信用惩戒措施，将被执行人列入全国失信被执行人名单，并限制其高额消费。

　　凌某此时正在与银行金融系统协商借贷事宜。被列入失信被执行人名单后，金融机构果断暂停了其融资申请。眼看此前所做工作即将付诸东流，凌某才意识到事态严重，匆忙到法院履行生效判决确定的义务，并向主办法官表示悔意。

编辑：罗宁