探亲假是强制执行还是废止？四川人社厅调研论证
7月1日，“常回家看看”入法即将两年。恰在此时，“探亲假”一词也在端午节成为了网络热点。1981年，国家出台规定，满足条件的国有企业、事业单位等员工可享受最长可达45天的探亲假。然而现实是，就算是满足条件的人，对“探亲假”一词也有些陌生。在本报的调查中，对于探亲假，有接近九成受访者表示没休过，更有过半受访者甚至没听过自己单位有探亲假。
探亲假真的就名存实亡了吗？6月22日，四川省人力资源和社会保障厅回应称，根据近年来陆续有人反映探亲假的情况，我省已专门组织人力进行调研，是废止探亲假，还是强制执行，人社部门将根据调研作进一步拟制，并上报国家有关部门。
规定解读
探亲假最长45天 单位还包往返路费
1981年，《国务院关于职工探亲待遇的规定》出台。其中规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作满一年的职工，如果与配偶、父母分居两地，又不能在公休假日团聚，即可享受探亲假。
有关探亲假期限，该规定明确规定，探望配偶，每年给予一方为期30天的探亲假一次；未婚员工探望父母，每年给假一次20天的探亲假，或者2年给假一次，假期为45天；对于已婚员工探望父母，每4年有一次为期20天的探亲假。此外，单位可根据实际需要给予路程假。
在规定的探亲假期和路程假期内，单位按照本人的标准工资发放工资。并且，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
网络调查
探亲假近半受访者没听过 九成受访者没休过
6月22日，就网上热议的“探亲假”，华西都市报记者专门针对成都国企、事业单位的员工进行了街头调查，同时通过华西都市报官方微博发起了网络调查。
截至22日下午6点，两项调查共吸引了470人参与。其中，针对“你休过探亲假吗？”这项调查，397人回答“没有休过”，占到总人数的84%；针对“你知道单位有探亲假吗？”一问，262人选择不知道，占总人数的55%。此外，更是有多达78%的人根本就不了解申请探亲假所需的条件。
尽管如此，在得知国家曾在1981年专门出台过探亲假后，共有405位网友认为探亲假有存在的必要，占到总人数的86%。在探亲假的支持者之中，参与调查的文丽说，国家当初设立探亲假，并出台相关规定，初衷就是为了让人“常回家看看”，有时间陪陪配偶，有时间陪陪年老的父母，“因为交通发达了，探亲假可以适当缩短，但不应该废止。”