田阳县总工会创新维稳工作机制，推行“五零工作法” 服务职工“零距离”取得实效

（通讯员 周园）继今年3月份以来，田阳县总工会按照县综治委的部署和要求，创新工作机制，推行的“五零工作法”（即：1．职工意见“零盲点”；2．矛盾纠纷“零激化”；3．职工服务“零距离”，4．关爱帮扶“零缺失”；5．共驻共建“零障碍”。）服务职工“零距离”取得实效。

据悉，自活动开展以来，实现了依托基层工会网络建立QQ群、依托司法部门设立调解室和法律咨询室、设立“一室（职工服务室）一平台（工会困难职工帮扶系统统一平台）”、建立了驻村工作结对共建纳入工会党员志愿者服务体系、“走访入户”实现“单位向辖区、党员向群众”的联动和资源共享，活动累计惠及职工8000多人，真正做到了“听民情、通民意、解民忧”，为职工解决实际问题，维护了社会的稳定。