北海市统计局开展机关作风建设“治庸提效”专项活动

为了整肃庸政懒政怠政和不作为、慢作为现象，努力打造积极进取、作风过硬、敢于担当的统计干部队伍。日前，北海市统计局制定了《北海市统计局机关作风建设“治庸提效”专项活动方案》（以下简称《方案》），并召开动员会全面部署开展“治庸提效”专项活动。

《方案》明确了活动的目标任务。通过开展“治庸提效”专项活动，严肃整治单位内部可能存在的不作为、慢作为、乱作为问题，特别是中层干部办事拖拉、效率低下、庸政怠政等现象，大力倡导和形成“务实、苦干、干成”的作风，努力打造积极进取、作风过硬、敢于担当的统计干部队伍；不断开创统计工作新局面，为迅速舞起发展“四大龙头”提供统计保障和数据支持。

《方案》规定了活动时间要求和方法步骤。活动时间从2017年4月至2018年3月，集中开展活动时间为期1年；整个活动分动员部署、学习提高、自查自纠、接受评议评价、结果运用、巩固提升六个阶段进行。特别是自查自纠阶段，要求各参加对象对照纪律规矩和作风建设相关要求以及专项活动重点整治的三个方面问题进行自查自纠，查找自身存在的突出问题，各科室（中心）负责人必须针对存在问题，列出具体清单，明确整改目标、时限、措施等，进行限时整改。

《方案》强化了活动的组织保障。成立了活动领导小组，下设办公室负责活动具体工作，主要领导亲自部署，承担主体责任，分管领导切实履行分管范围的责任领导，纪检组负责监督检查，确保活动有组织、按要求完成。