【来宾建市15周年】来华管理区公布2017改革成果
来宾建市十五周年全媒体行：
来华管理区举办2017年改革成果新闻发布会
新闻发布会现场。 广西新闻网 记者樊成甫 摄
广西新闻网 来宾12月21日讯（记者 樊成甫）12月21日，来宾华侨管理区（来宾高新区）举办2017年改革成果新闻发布会，对外公布该区一年来的改革发展成果。中央驻桂媒体、自治区有关媒体和来宾市相关媒体应邀参加。该区党工委书记黄世硬、管委会主任覃家波等有关领导出席新闻发布会并回答了记者的问题。
据了解，该区前身是2004年来宾市委、市政府设立的来宾华侨投资区，2013年，自治区人民政府批准设立华侨管理区，2015年，在来华投资区基础上自治区政府又批准成立了自治区级高新技术产业开发区。目前来宾华侨管理区与来宾高新区的管理机构合署设置，实行“两块牌子，一套人马”的管理模式，为市委、市人民政府派出机关，行使县级管理权限，管理广西国营来宾华侨农场和广西国营凤凰华侨农场，托管兴宾区凤凰镇、桥巩镇、来华街道、凤凰工业园。辖区面积674平方公里，其中20.3平方公里的土地已纳入《2008—2025年来宾市城市发展总体规划》和《来宾高新技术产业开发区总体规划（2014—2025）》。全区共有人口21.59万人，其中归侨侨眷1.0057万人。
2016年10月，来宾市委、市政府开始进行“三区”体制改革。该区便把“改革”作为工作关键词，全体干部职工统一思想认识，紧紧围绕“来宾市产业发展新一极、创新驱动新高地、产城融合示范区、宜业宜居的现代化生态新城区”的改革定位，克难攻坚，扎实工作，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等各项工作迈上新台阶。
经济保持快速增长，产业发展特别是工业经济取得重要突破。据统计，今年1至11月，该区完成财政收入1.7564亿元，同比增长19.1%。预计2017年底，工业总产值实现43.5亿元，达到中等县区的工业发展水平。
新开工建设广西中沛汽车电子产业园、福美新材料产业园等10个工业项目。筹集1000万元资金建立企业流动资金贷款担保基金，开办“马上贷款·快贷通”业务，为产品竞争力强、效益好但流动资金短缺的企业解决燃眉之急。实施了1000亩的园区土地平整、1000亩的园区征地和1000亩的土地增减挂项目。新引进17个产业项目，计划总投资88.11亿元。储备了3D科技工业块材、东方雨虹等产业项目25个，增强了产业发展后劲。
平台建设和科技创新成果丰硕，创新驱动新高地初露端倪。努力提升全区科技创新能力，大力推进高新企业培育、创新平台建设、发明专利、科技孵化等科技创新工作。
2017年新增高新技术企业4家。广西福美新材料公司、广西恒达电机公司已获自治区有关部门联合认定为2017年新认定省级企业技术中心，广西恒达电机科技有限公司已获立项为省级工程技术研究中心。
发明专利工作取得新突破。该区已完成各类型专利申请110件，同比增长48%。全区发明专利拥有量为19件。加快科技创新，推进科技孵化工作，新引进芝麻开门科技加速器。目前拥有1个自治区级科技孵化器、1个市级科技孵化器，在建孵化器2家，在孵企业达20多家。组织驻区企业申报科技项目20多项，已获自治区立项7项，市本级立项8项，共获经费支持848.5万元。该区高新科技园现代服务业集聚区成为广西首批14个现代服务业集聚区之一，凤华农场正在创建自治区级农业科技园。
农业产业化和现代服务业不断提升，产城融合深入发展。2017年，该区金凤凰农业产业园成功入选国家级产业园。同时，新创建自治区级现代特色农业（核心）示范区3个、市级1个、县级2个、乡级4个。
重点推进占地约4000亩的泰延红河小镇、占地1100亩的福美工业科技工业小镇和占地5000亩的东盟文化民俗园建设，建设集旅游休闲、健康养老、创业创智、教育与服务相结合的综合性特色小镇和产城融合示范区。
“美丽来华”建设扎实推进，宜业宜居生态新城区初步形成。推进之江路等8条道路建设，抓好桂中水城、学校、医院、文体、体育等公共配套设施的完善，规划推进福美科技小镇建设，筹措2000多万元新建来华街道6个社区的办公场所。
辖区绿化、美化、亮化、净化进一步增强。以建成“美丽来华”为发展目标，大力推进“宜居乡村”建设。通过结合生态农业发展生态旅游业，成功打造了六村、岜马、大正、龙岩、三凌等特色生态村落。投资资金1189万元推进“一干七支”生态农业建设项目。对总流经长度为170.8公里凤凰河等8条河流建立河长制，保护了沿河的生态环境。
民生得到有效保障，社会事业健康发展。大力推进脱贫攻坚工作。帮助279户贫困户申请89.023万元产业扶持以奖代补资金，由区财政落实脱贫“一帮一”专项扶贫资金48.32万元。同时给每个贫困村解决20～50万元不等的扶持资金，用于发展、壮大贫困村村集体经济。抓好安全生产和社会稳定工作，人民安居乐业。加强社会治安综合治理，依法规范信访行为，全力维护好和谐稳定的发展大局。
“三区”管理体制改革稳步推进，园区发展激发新活力。扎实推动“三区”管理体制各项改革工作的落实。研究制定内设机构全员岗位绩效弹性工资制度和内设机构全员聘（任）用实施细则。
加强员工的管理，制定了新的编外聘用人员薪酬管理办法，并进行竞争上岗。成立了园区平台公司。深化托管乡镇管理体制改革。对乡镇进行“大部制”改革，建立“资源整合、人员精干、高效运作”的运行机制，以实现“镇务镇管”的目标。
全面从严治党责任制进一步夯实，园区党建有新突破。进一步落实党建工作责任制，推进党建各项工作落实。整合成立了机关党总支，分设3个机关支部。成立了来宾市首个园区非公企业综合党委。提升园区两新组织党建工作的力度，今年4月，在自治区园区非公企业党建工作会议上作了书面典型发言。
实施“万才返乡 共建小康”活动，对“十佳返乡创业之星”进行了表彰。加强基层组织建设，完成行政村和社区“两委”换届的工作。加强了意识形态工作，举办意识形态专题讲座，召开了5次党委中心组学习。成功推广运营“来宾高新区”微信公众号。推进“两学一做”常态化和制度化，组织开展“解放思想、改进服务、提高效率”活动，出台“两项制度”（马上办和代办制度），简化行政审批手续，平均每项审批事项缩短时限80%以上。开展落实中央“八项规定”回头看活动，按季按月细化全面从严治党主体责任和监督责任的任务，压实党风廉政建设的主体责任和监督责任，巩固作风建设成果。