梧州市统计局把握“五个改革”做好信息服务工作

今年以来，梧州市统计局围绕统计工作为领导决策服务的思路，不断探索，努力把握五个“改革”，提高为领导决策提供信息服务水平。

改革信息报送考核制度。重新下达各科室年度信息报送任务，落实到个人，与个人年度绩效考核挂钩。要求把握重点，加强调研，对小康监测分析、统计基层基础建设、服务业统计制度改革等工作，积极思考，有针对性的选题，第一时间提炼总结实施专业调查工作的重要举措及开展调研的情况，突出重要统计工作成效、经验。

改革“统计月报”版式。适应新常态下领导对数据分析的要求，一改以往手工制作的简陋版式，形成图文并茂、分析透彻、对比鲜明的印刷版统计月报。突出时间上的“快”，情况上的“实”，深入挖掘数据，为全市各级领导决策和市有关部门提供优质高效的统计信息服务。

改革“统计监测”方式。由以往的事后统计转变为现在的每月三次事前监测，针对梧州市社会经济发展的热点问题进行跟踪分析，及时报送反映经济发展的各种苗头性、倾向性的信息分析。如投资监测专报机制、房地产政策变化对梧州市房地产价格的影响、“三证合一”登记制度执行情况调查等群众关心的问题，为党政领导决策提供及时准确统计信息服务和数据支持。

改革统计信息网络版块。加强统计网络建设，优化网站栏目规划，开设《工作动态》、《调查分析》、《学习创新》、《统计法规》等栏目，及时发布各项通知和相关可公开数据，探索建立统计微信公众平台的可行性，注重探索内容多样化、发布规律化和用语人性化，用通俗易懂，诙谐有趣的文字或图片推送调查指标解释、统计法律法规等相关知识。

改革人才培养机制。打造一支素质过硬的信息员队伍，是做好信息工作的关键和前提。梧州市统计局着力加强对信息员培养锻炼，除鼓励大家勤写多练，提高综合分析写作能力，还派出干部职工到市委信息科跟班学习，并结合统计知识技能大赛征集各类演讲稿、调研文章，锻炼大家各类文稿的撰写能力，不断提高信息工作人员的政治素质和业务技能。加强科室间的沟通交流，共同探讨信息写作方法，研究不同阶段信息的写作重点和方向，充分调动信息员的积极性。