横县“三个突出”学习贯彻“四有”精神

27.03.2015  12:20

  “四有”主题教育实践活动开展以来,横县县委组织部将活动开展贯穿于中心工作、组织工作和自身建设中,以“三个突出”实现活动开展与工作推进两手抓、两不误。

  突出服务意识,树立服务基导向。丰富活动载体,推动组工干部下基层,在服务群众中引导组工干部始终做到“心中有民”。开展组工干部“基层体验日”活动,每周选定一天时间,深入田间地头、生产车间等,实地了解民需民盼,帮助解难题办实事。开展“生态乡村我先行”主题活动,动员部机关干部职工利用节假日时间回乡开展服务,着力推进“生态乡村”建设。目前,部机关共18名干部职工已回乡开展服务工作。着眼于服务重大项目建设,部领导多次组织相关部门深入挂点的重大项目龙源六景风电项目一线,破解项目推进难题,推动项目建设。目前,该镇龙源六景第一期已完成征地工作,二期风电项目建设完成风机基础交桩。

  突出担当意识,推进工作落到实处。开展“讲责任重担当,组工干部争当表率”专题讨论活动,每个组工干部围绕“心中有责”,交流心得、分享感悟,切实把责任放在心上、扛在肩上、落到行动上。结合近期实际工作,坚持严标准、严要求、严纪律,高质高效推进职务与职级并行工作,确保工作“零差错”;聚力聚神推进非公企业党建“百日攻坚战”活动和村(社区)“两委”办公用房建设进度。着力推动优秀中青年干部、城乡一体化发展专题、依法治国与创新社会管理专题等主题培训班次,提升办学水平。

  突出自律意识,展现组工干部新形象。以“组工讲堂”为载体,专题学习党章以及党的法规条例,增强组工干部党性修养,引导组工干部坚守底线,时刻绷紧廉洁自律弦,严守党的政治纪律和组织纪律。开展参观革命旧址,阅读历史故事宣传手册,倾听老前辈讲革命故事等方式,让组工干部耳濡目染红色文化,以史为鉴筑牢组工干部思想防线。开展组工干部谈心谈话活动,实行“1+N”“1+1”式谈心谈话方式,由班子主要领导组织集中谈、面对面谈,一级谈一级,交流思想,重申纪律,达到以谈促干、以谈促廉。