武鸣县公安局推行“一企一警”警务机制出成效
武鸣县公安局“一企一警”助力促发展。梁旭 摄
继“一村一警”之后，武鸣县公安局将“一村一警”工作模式移植到为企业保驾护航的工作中，效仿“村警”模式派出“企警”挂靠企业和重点建设项目，推行“一企一警”警务机制，让民警深入企业开展工作，密切警企联系，掌握企业情况，维护企业治安秩序，为企业发展和地方经济建设服务。
“零干扰”排忧
着力化解涉企不稳定因素
近年来，武鸣县经济建设如火如荼，产业发展日趋多元化，一大批招商引资企业进驻，各类企业蓬勃发展，但与企业经营发展相关的治安问题也越来越突出。
针对影响发展的突出问题，该县挂企民警深入挂点企业，及时搜集企业涉稳信息，全面掌握企业生产经营状况及各种不安定因素，督促企业建立和完善突发事件处置预案。如企业出现亏损、减产、裁员、减薪等造成的劳资纠纷现象，主动作为，会同有关部门开展矛盾疏导化解工作，做到发现得早、控制得住、处置得好，努力维护企业稳定。
该县甘圩镇由于辖区企业多，且多为外地老板前来投资，时常会遭到当地村民的反对、阻碍和破坏。因涉企劳资纠纷、债务纠纷等引发堵门、堵路等群体性事件时有发生。驻企民警做到及时发现、掌握主动、迅速解决、不留隐患。对能够及时化解的，尽量在现场予以化解；对一时难以化解的，立即上报派出所领导和镇政府，配合相关单位和部门化解。
截至2014年底，该县甘圩镇派出所挂企民警已排查调处涉企治安纠纷10起，督促整改安全隐患2处，协助查处一起上角山石场被扰乱单位秩序案，共抓获违法嫌疑人8人，行政拘留8人，破获中新达石场员工韦某被故意伤害案，抓获嫌疑人5人，刑事拘留4人；破获中新达石场破坏生产经营案，刑事拘留5人，逮捕3人。
“零容忍”办事
整治企业及周边治安环境
根据企业治安形势及刑事案件和治安案件发案规律和特点，挂企民警通过警企联席会议、治安防范宣讲培训、警务公示栏等形式，及时向企业发布警情通报，提出针对性对策建议，增强企业自我防范、自我保护意识和自防能力，预防和减少涉企案件发生。
自“一企一警”工作开展以来，该县甘圩镇挂企民警与辖区华纳公司、上角山石场等企业沟通联系，每月至少到所驻企业工作一天，与企业负责人进行一次座谈交流；每季度至少开展一次安全检查；每半年至少开展一次企业保卫人员业务培训和法律法规、安全防范知识的宣传教育活动。
截至目前，甘圩派出所已组织驻企民警集中开展10余次入企安全宣传。同时，对企业提出的意见和建议，驻企民警协调相关单位帮扶落实，切实做到事事有回音、件件有答复，以实际行动赢得了辖区企业的信任和好评。
此外，挂企民警指导企业落实单位内部防范责任，会同有关部门开展企业及周边治安秩序专项整治，整改治安隐患，为企业经营创造良好的治安环境。
该县灵水标营派出所建立大皇后工业园区警务室后，派专人值守，挂企民警以此为中心，向外辐射，为企业和在建项目从安保指导、流动人口管理、矛盾纠纷排查和法律咨询等方面为企业提供零距离、一体化警务服务，并辐射周边，主动帮助企业(项目)研究解决各类治安、消防隐患，调解纠纷，巡逻防范，开展法制宣传，帮助企业落实安全生产责任制等。
去年，灵水标营派出所为企业及外来务工人员调解纠纷20多起，张贴发放各类消防安全、治安防范传单500多份。
“零门槛”服务
构建和谐警企关系助发展
挂企民警与负责企业诚心相处，积极建言献策帮助企业主规范企业管理，“零门槛”服务，“零距离”沟通，构建和谐警企关系。
为树立服务企业就是服务地方稳定发展的理念，挂企民警按照警企挂钩的工作要求，主动为企业提供心贴心、点对点的优质服务，建立警企联系制度，通过每周、每月定期联系，了解企业所需所想，帮助解决实际问题。对企业的求助和涉及企业的纠纷，坚持热情接待，在公安机关的职权范围内，尽可能地给予帮助解决，对不属于公安机关职责管辖的，及时移交有关职能部门处理。
该县锣圩镇蛟龙酒精厂是市级重点企业，企业的安全生产尤其重要。蛟龙酒精厂在锣圩派出所及挂企民警的指导下成立了一支由退伍军人为主的厂区保安队伍，派出所民警经常就安全防范以及法律常识等问题到厂区对保安人员进行培训。目前，厂区保安全部通过了南宁市统一招收保安考试，全部持证上岗。民警经常下到企业对企业的内部安全保卫工作进行指导，并对企业及其周边存在的突出治安问题开展专项整治，为企业正常的生产活动作出了很大贡献。在派出所与酒精厂的共同努力下，2014年全年厂区内未发生一起刑事和治安案件。
由于武鸣县公安局“一企一警”警务机制助力发展，近年来武鸣县县域经济蓬勃发展，呈现强劲发展势头。2014年，该县新签约项目达28个，总投资额达160亿元，各类企业进驻和发展形成了一定的规模。目前，该县各类企业达5000多家，规模以上工业企业有107家，规模以上工业总产值达400亿元，产值超亿元企业有63家，产值超5亿元企业有11家。（记者 朱新韬 通讯员 梁 旭）
编辑：梁丽玲